一个人在单位中的价值
不在于他过去做了什么贡献
而在于他未来还有什么价值
45岁，评正高工的业绩资格是很难达到了，想去考个能源管理体系审核员证书。我以前搞质量管理的时候做过公司内审员，也做过质量管理体系认证，考外审员应该不会太难。
45岁在职场是一个很尴尬的年龄，企业需要减员的时候，首先就是盯着年龄大的员工。出去再找个工作吧，别人肯定要年轻的，哪怕没有什么工作经验，可以培养——像一张白纸随便挥洒，画出最美的画。
到了45岁还在想着考证，也真是惭愧，年轻的时候都干嘛去了？
友友们，有考体系审核员的吗？
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