因为这个行业入门比较低,而且是一个十分看重经验的行业。
就算你大学期间各种课程都能取得不错的成绩,但是那不代表你就能直接担任设计师,
室内设计师是一个对其经验,见识,施工,材料等等都有直接关系的一个职位。
【花30秒测试你适不适合当一名室内设计师】
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那么如果是工资低又有哪些原因呢?
首先,工资低,可能是自己主观方面的原因,自己能力不够,或者工作态度不够端正,或者是不能赢得上级的信任,例如做事不能有始有终,不能让上级觉得你是一个靠谱的人,一个值得信赖的人。
其次,跟你所在的平台有关。工资并不是你最终所得的唯一评判标准,例如你进入是一家优秀的设计公司,而你的职位有比较低的话,那么你拿的薪水可能比外面一般公司稍微低一点,因为你在优秀的设计公司所获得的会远远超过你所拿的工资,例如开阔的职业视野,规范的工作习惯,以及扎实的专业知识。
当你离开这家公司的时候,这个公司的金字招牌还能为你的履历加分,通常在优秀设计公司待过的人,再去外面找工作的话,会比普通公司出来的人更容易获得面试机会,入职的薪资也普遍比普通公司出来的人高。
所以,如果你现在正在一家优秀的设计公司工作,工资稍微低一点的话也不需要斤斤计较,设计师的职业道路还很长,不要在乎眼前这一点点的得失,你要做的就是判断这是否是一家值得你为之奋斗的优秀设计公司。
第三种情况,可能你就是比较不走运了,进了一个无良的公司,刻意压低你的工资。他们既不能为你的履历加分,也不能将来的职业发展打下良好的专业基础,工资还不高,遇到这种公司就有点坑爹了。
造成这种现状,或者说你之所以跳进这种坑的原因大多是因为信息不对称。
你不知道有哪些是好的设计公司?
室内设计行业现在的就业情况是怎样呢?
目前不同类型设计公司的薪酬状况和职业晋升又是怎样的呢?
你现在拿的薪资在行业内是什么水平呢?
进入室内设计下半场,又会有哪些变化呢?
未来有哪些机会是设计师应该密切关注的?
……
在室内设计行业中,不要踌躇不前,先把自己的技能提升上去,工资自然就上去啦~~~~
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