曾经我在一个很小的电商公司做事，全公司一共十人。大老板找来管事的是一个年轻女人，地位在我之上。我当然不服气，凭什么学历资历都不如我却爬的比我高。公司人都是我招的，言谈间都向着我，我便飘飘然以为自己分分钟可以覆灭这个没有实力的女人。
公司小，销售行政财务全都是我负责，我很有一种雄才大略有的放矢的满足感。可那时却不懂精力被分散在大量的琐事上，就没有时间精力去做管理，也没有时间研究公司营销策划提升销量，所以做的再多也是无用功，没有为公司赚到钱。那个女人自然也不待见我，认为我并没有实力，我自然更愤愤不平。
大老板曾找我商讨过公司销售策略，我的脑子却全被不平的情绪填满，除了抱怨那个女人各种不懂销售不懂管理，并没有自己提出任何有价值的意见。除了浪费在大老板面前展现实力的机会，还落得个怨愤无能的印象。
其实那时公司本已难以为继，勉强支撑。员工们也都是打工的，公司成与不成他们并不放在心上，有薪水发就上着班，发不出薪水就换一家公司。那个女人进入了人生新阶段——结婚怀孕生子，注意力已经不在这家摇摇欲坠的小公司上了。本是我上位的好机会，却自己出了一个昏招，都不用别人对付就败了。
公司基本都是我一手招进来培训的人，我们关系都很好。但是他们辞职的过程都很不愉快，与那个女人各种冲突，劳务纠纷层出不穷。终于第三还是第四个员工辞职时候又发生纠纷，调解不成诉之法院。原因却很可笑，他最后一个月上班中入院做手术请了几天病假，那个女人说他一个月请假超过三天，扣了全月工资。那员工自然不愿意，起诉时候索赔一年多以来周末加班费年假抵扣加上最后一个月公司共两万多元。其实两万多对一个公司并不算多，但是引发这场诉讼的那一个月工资的金额是——两千六百块。
我暗地里支持了那名员工，提供很多意见不说，关键是提供了一些关键证据——考勤资料。这招实在是昏到极点，因为轻松可以查出来源就是我。但是那时的我实在对那个女人厌之入骨，负面情绪上脑，根本不及考虑后果。更深层的原因是我与那名员工有了超越同事的关系……
诉讼自然是那名员工胜利，公司赔偿。那个女人走了吗？自然没有。她能来，就说明她不会走。只怪那时的我图样图森破。大老板对长期没有起色的公司不抱希望，减少投资削减人员，勉强撑到那个女人休产假自然离开，之后关闭。大老板也是挺仁至义尽，孩子又不是他的。我呢？满以为大老板会慧眼如炬看到这场官司都是那个女人引起的，其实被记恨的反倒是我，大老板眼中的叛徒。所以我自然也没有机会去挽救这家投入心血和感情的公司。
人年轻时候总是会做一些当时不觉得，回头看去其蠢如猪的事，除了好笑惋惜，全是给自己提的醒——做蠢事不要紧，要紧的是学聪明。
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