金三银四，我们已经“奔四”了，就业季的尾巴你抓的怎么样呢？听说有不少小伙伴的年级辅导员开始催着找工作啦，就业季的小伙伴，请听我说。
就业指导
就业不盲目，咨询为职业做铺垫
很多大学都设立有就业指导中心，这也是找工作的一条安全途径，至少学校就业指导中心发布的就业信息，都是经过审核的。现在的求职渠道除了招聘会主要就是网上求职，有的网站对信息的审核工作不到位，导致看到的招聘企业鱼龙混杂。
道听途说有人应聘某网站的高薪职位，却发现那里是个传销组织；有些用户的信息在网络端被肆意传播，前不久让一个朋友实验着做了注册还有个人信息填写，没过多久，陆陆续续开始有人打来电话，有的寻合作，有的推销房产，有的开高薪，对方夸奖的说辞，让我们尤为震惊，仿佛自己盖世武功而无用武之地。
就业指导在工作前后都是必需品，对职场的初步了解，以及步入职场的须知事项，就业指导都可以给你解答，开启工作并不是简单的签合同、上班、领薪水，更有很多细节问题可以借助就业知道获取解决方法。
简历是敲门砖
未见其人，先阅其简历。
简历是一个人的门面了，在历史文章中也有提到过一些关于简历装饰的小建议。
求职简历整体趋于倒金字塔结构，先写重要的内容，其次内容精简。个人经历择取与岗位相关的，按照重要程度排列。应聘的是什么样的岗位，可以突出相关的经历。如果我想要应聘销售，却写了很多自己参与的公益活动，对销售部分讲述不多，这种违和感很容易降低你与岗位之间的匹配度。你需要在简历上表现出你很匹配，且有能力胜任。
自我评价是一个看点，全世界人民都可以有责任心、性格开朗、能够按时完成任务，但是你要怎么突出你自己的优点？与其干巴巴地王婆卖瓜，不如穿插一些自己的经历，加持你的优点光环。
你有耐心，那就举个例子突出你的耐心比别人好；你策划力强，因为什么你会认为自己策划力优秀？太多人喜欢把自己夸得天花乱坠，所以具体的描述会增大自我评价的可信。
沉淀
暂时没出路，也不要慌
作为刚毕业的毛头小子，可能都经历过这样的时期：宣讲会去了很多、招聘会、网申都投了很多简历，而自己的目标也从一开始的行业top公司，变成“只要给我一个工作就好”，甚至有的人开启乱投简历的狂躁模式。
简历得到回馈的速度不会那么及时，简历投出后会有一段空白期，没有什么面试邀约，这段时间容易自我怀疑，不方，你刚好借着这段时间润色一下你的作品集等展现自己的东西，给自己找一些事情做，不要学做“望夫石”。
很多人简历投过后一个月才会接到面试邀请，而且第一份工作是很重要的，你急急忙忙把自己托付出去，路边的野花都不方便采了。
出路不是唯一一条
父母们对公务员有一种迷之偏爱，应该也有很多毕业生的家长在推荐公务员这条出路吧。我对公务员体会不深，印象中在一期《中国好声音》节目，有一位选手说自己是公务员，感觉生活就是黑白色的，唱歌对自己而言是彩色的存在。
感觉他形容的很夸张，但公务员确实也是一种出路——“我喜欢摄影，我想学尤克里里，但是企业工作一开始太忙，我没时间培养我的兴趣爱好，所以我去考公务员”。这是我听过最具有说服力的解释。
看啊，每个人的选择都是有自己的理由，可以提个人建议，但是不要对选择指手画脚。条条大路通罗马，毕业后的出路很多，在这个过渡阶段也会碰到许多影响因素，可是对适应力的另类考验。
春招步入收尾阶段，五月正式迎来毕业季，你找到你的归属了么？校园到社会过渡的怎么样？就业或者跳槽方面有问题都可以来找我聊一聊，亦或者，如果有希望看到的相关内容，都可以在后台留言的哦~马静，是你职场旅途忠实的陪伴者。
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猎头马静 做一名独树一帜的猎头
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