“老汉,你在上班吗?有空没有?我想对你说个事。”这是女儿丁丁给我打来的电话。当她知道我有空时,便和我在电话里攀谈了起来。
原来,她要和我谈她的职业规划。
丁丁在大学里学的是会计,毕业后自然从事的是会计工作。十来年,她辗转了好几个单位,但没有一单位让她是满意的。就拿她现在从业的这家私立医院来说,近来就有两件事让她不满意。
她所在的会计科共才四个人,然而休息却实行双轨制:新招来的员工给双休,老员工反倒给单休。领导解释这样做的原因是,新员工不好招。这样的解释显然是站不住脚的,领导忘了,老员工对企业的贡献还大哩。在几个人的一个部门里搞休息双轨制,并且是“厚新薄老“,让人实在是想不通。
另外,这家医院还在组建时,丁丁就入职了,可以说是医院里元老级的员工。丁丁在岗位不分份内份外,兢兢业业的工作,其能力及做出的成绩和贡献有目共睹,然而工资近两年却纹丝不动,这也让人不能理解,让人看不到前途。
就这两个问题,丁丁在一个院领导的授意下向医院董事会递交了一份书面申请。在这份申请书中,丁丁向董事会晓之以理动之以情,提出了自己希望能够得到双休和每年每月增加两百元的的工资诉求。董事会很快的给予了答复:双休可以,但要暗休,说是怕影响到其它部门,而加薪的事却门都没得。
交申请之前,丁丁曾向我透露,就以上两个问题,领导解决得好就不说了,否则就准备辞职。她把新的工作单位都找好了,是一家银行。然而我却不赞成丁丁去银行工作。丁丁现在三十挂零了,人们都说三十而立,她长期从事会计工作,可以说从事的行业已基本定型。如果现在跳槽去银行工作,我担心专业不对口,把人生前期的投入打了水漂。我的意思是要跳槽就找一个专业对口的单位。
现在领导的答复下来了,虽然两个问题解决了一个,双休还是暗休,这总算是可以休了,也让人得到了丝丝的安慰;加之丁丁觉得我对她择业的意见也有一定的道理,半路出家确有不妥之处,因此,她放弃了跳槽去银行工作的想法。她准备就在会计这个岗位上打拼一番。她对我说,她准备用业余时间去进修,考取多年想考而未去考的会计师证。她对我说,考证不是目的,目的是要学到真本事,待夙愿得偿,再来对自己的职业重新定位。她对我说,目前暂不考虑多挣钱,也不顾虑深造的结果,只把过程做好就行了。
丁丁安家后,我曾多次的对她讲,趁着自己年轻,精力好,无拖累,要多学点儿东西,多长点儿本事。技是不压身的,社会是需要本事的人的,就是机会也是留给有准备的人的。年轻的时候苦一点儿,待老了就不那么苦了,现在的苦与老来的乐是成反比的。然而丁丁把我的教导当成说教,根本听不进,还显得很反感,因此她长期以来给我的是一个得过且过,只图享受,不思进取的印象,当然女婿病后就更是如此了。
现在听到丁丁谈她的职业规划,让我觉得她成熟了,知道进取了。过去女婿视我为路人,就是对辛苦帮他们俩口子做家务的我妻也不甚感冒,那时我心里说有多憋屈就有多憋屈。这种状况持续了很长一段时间,然而前年底,他突然自己醒悟了,觉得这样对我们不对了,从而一改对我们的态度,对我们好了。现在,丁丁如同前年的女婿一样,也突然自己醒悟了,虽然来得迟了些,也还是让我欣喜不已。我对丁丁说,我赞同她的职业规划,支持她的进修打算,所需费用我和她妈包了。我不知道,女婿和女儿的突然醒悟与我们过去的抗争与教导有什么联系没有,但我现在知道的是,要一个人醒悟是急不得的,他一旦自己醒悟了,就比一切抗争和教导都有力了。
人生是需要梦想的,是需要拼搏的。没有梦想,没有拼搏的人生,其结局一定是可悲的。只拼无梦是瞎拼,有梦不拼梦难圆。但愿丁丁不要虎头蛇尾,一定要咬定青松不放松,一定要一步一个脚印的向前迈进,一定要明白:世间没有救世主,若有便是你自己;前面就是曙光,坚持可达彼岸;苦过一阵子,受益一辈子。
我想,丁丁是一定能心想事成的。
2015年12月3日
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