“老汉，你在上班吗？有空没有？我想对你说个事。”这是女儿丁丁给我打来的电话。当她知道我有空时，便和我在电话里攀谈了起来。
原来，她要和我谈她的职业规划。
丁丁在大学里学的是会计，毕业后自然从事的是会计工作。十来年，她辗转了好几个单位，但没有一单位让她是满意的。就拿她现在从业的这家私立医院来说，近来就有两件事让她不满意。
她所在的会计科共才四个人，然而休息却实行双轨制:新招来的员工给双休，老员工反倒给单休。领导解释这样做的原因是，新员工不好招。这样的解释显然是站不住脚的，领导忘了，老员工对企业的贡献还大哩。在几个人的一个部门里搞休息双轨制，并且是“厚新薄老“，让人实在是想不通。
另外，这家医院还在组建时，丁丁就入职了，可以说是医院里元老级的员工。丁丁在岗位不分份内份外，兢兢业业的工作，其能力及做出的成绩和贡献有目共睹，然而工资近两年却纹丝不动，这也让人不能理解，让人看不到前途。
就这两个问题，丁丁在一个院领导的授意下向医院董事会递交了一份书面申请。在这份申请书中，丁丁向董事会晓之以理动之以情，提出了自己希望能够得到双休和每年每月增加两百元的的工资诉求。董事会很快的给予了答复:双休可以，但要暗休，说是怕影响到其它部门，而加薪的事却门都没得。
交申请之前，丁丁曾向我透露，就以上两个问题，领导解决得好就不说了，否则就准备辞职。她把新的工作单位都找好了，是一家银行。然而我却不赞成丁丁去银行工作。丁丁现在三十挂零了，人们都说三十而立，她长期从事会计工作，可以说从事的行业已基本定型。如果现在跳槽去银行工作，我担心专业不对口，把人生前期的投入打了水漂。我的意思是要跳槽就找一个专业对口的单位。
现在领导的答复下来了，虽然两个问题解决了一个，双休还是暗休，这总算是可以休了，也让人得到了丝丝的安慰；加之丁丁觉得我对她择业的意见也有一定的道理，半路出家确有不妥之处，因此，她放弃了跳槽去银行工作的想法。她准备就在会计这个岗位上打拼一番。她对我说，她准备用业余时间去进修，考取多年想考而未去考的会计师证。她对我说，考证不是目的，目的是要学到真本事，待夙愿得偿，再来对自己的职业重新定位。她对我说，目前暂不考虑多挣钱，也不顾虑深造的结果，只把过程做好就行了。
丁丁安家后，我曾多次的对她讲，趁着自己年轻，精力好，无拖累，要多学点儿东西，多长点儿本事。技是不压身的，社会是需要本事的人的，就是机会也是留给有准备的人的。年轻的时候苦一点儿，待老了就不那么苦了，现在的苦与老来的乐是成反比的。然而丁丁把我的教导当成说教，根本听不进，还显得很反感，因此她长期以来给我的是一个得过且过，只图享受，不思进取的印象，当然女婿病后就更是如此了。
现在听到丁丁谈她的职业规划，让我觉得她成熟了，知道进取了。过去女婿视我为路人，就是对辛苦帮他们俩口子做家务的我妻也不甚感冒，那时我心里说有多憋屈就有多憋屈。这种状况持续了很长一段时间，然而前年底，他突然自己醒悟了，觉得这样对我们不对了，从而一改对我们的态度，对我们好了。现在，丁丁如同前年的女婿一样，也突然自己醒悟了，虽然来得迟了些，也还是让我欣喜不已。我对丁丁说，我赞同她的职业规划，支持她的进修打算，所需费用我和她妈包了。我不知道，女婿和女儿的突然醒悟与我们过去的抗争与教导有什么联系没有，但我现在知道的是，要一个人醒悟是急不得的，他一旦自己醒悟了，就比一切抗争和教导都有力了。
人生是需要梦想的，是需要拼搏的。没有梦想，没有拼搏的人生，其结局一定是可悲的。只拼无梦是瞎拼，有梦不拼梦难圆。但愿丁丁不要虎头蛇尾，一定要咬定青松不放松，一定要一步一个脚印的向前迈进，一定要明白:世间没有救世主，若有便是你自己；前面就是曙光，坚持可达彼岸；苦过一阵子，受益一辈子。
我想，丁丁是一定能心想事成的。
2015年12月3日
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