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除了生活,没人逼你 996

除了生活,没人逼你 996

作者: 石在山中 | 来源:发表于2019-04-14 23:58 被阅读0次

        这几天网民讨论得最热的话题莫过于996。996主要出现在互联网公司,指的是早上9点上班,加班到晚上9点,一周上6天。

          印象中,我们国家出了政府和事业单位一周双休,企业都是加入世界贸易组织之后才开始有了双休,而且并不是所有企业都有双休,特别是中小制造业企业,因为国情就摆在那里。

          据了解,其实996多数还是发生在互联网公司,高新技术公司,以及制造业工厂。比如华为,能把通信技术做到全球前列,离不开华为人高强度的工作,当然也给他们带来了高收入,他们基本上不会抱怨996。而在珠三角一带的工厂,为了赶订单,他们也经常要996,但是也有相应的加班费,工人们也乐于加班。      还有,金融行业也是需要经常加班的。

          除了一部分需要经常加班的企业,大部分行业其实并没有需要经常性加班, 偶尔的加班也在情理之中。毕竟市场的变化,客户的需求都不是固定的。比如最近市场不好,公司作出一些战略改变,需要全体员工加班加点配合;或者,最近忽然接到一个大订单,客户要求的交货日期很紧,需要加班生产……诸如此类,都是可以理解的。如果员工都僵化地说,我就要准时下班,那试问,公司都倒闭了,你还有工作吗?企业都是逐利的,企业赚钱了,员工才能赚钱。

          也许有人说企业又不是我的,倒闭了我可以找另外一家。我们还没有欧美发达国家那么高福利,没那么企业能做到准时下班不加班,如果有,要么薪水不高,要么对人才要求很高。

    不知道骂实行996的公司老板太黑心的人是从事哪个行业的。当然不排除有些老板确实不厚道,不想多发薪水,却经常让员工免费加班,付出与收入不成正比。遇到这种老板,也没必要继续跟他混,没前途。

        996不是大部分公司的常态,有些公司根本没这么多业务,所以马云说能996是一种福分。

        没人逼你选择996,除了生活。

         

         

          意见这个话题大家都

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