此文为禁书,严禁以下人员阅读:1、年龄小于30岁超过40岁 2、年收入高于50万 3、对现在的工作很满意
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不知道大家怎么想,我觉得春节假期过得真快,还没怎么休息,就又上班了。今天突然就想和大家讨论一下“我们为什么要上班”。
相信每个人小时候都会有一个梦想,长大了才发现梦想越来越远;回想刚上班时意气风发、踌躇满志,现在回过头看看略显幼稚;记得刚结婚的时候承诺我的爱人“你负责貌美如花,我负责赚钱养家”好在这一条现在做到了,⊙﹏⊙b汗!!
工作的原因接触到了很多管理的知识和机会,从管理上的懵懂无知到初生牛犊,从知识学习到工作践行,记得有一本书上说我们在工作时能接触到“学习的机会、晋升的机会、赚钱的机会、犯错的机会”那时的我告诉自己工作是为了学以致用、充实自己、扩展人脉、积累经验、赚钱是次要的,因为我还年轻!!转眼10几年过去了,回头看看当时的想法是多么的幼稚。
首先说学习的机会,如果你没有一个持续学习的心态和行动力,这就是一句空话,我们都处在一个信息爆炸的时代,传统的学习方法和知识领域已经不足以跟上时代的步伐了,你会发现你所学和你所见貌似差距越来越大
其次说晋升的机会,这些年的努力确实为我搭建了晋级的通路,但你会发现现在是一个很现实的社会,你是你想你就能,职业天花板就在眼前。再说说人脉,确实工作的原因让我们接触到了一些人脉资源,我们每天也都为维护这些人脉关系而努力着。有一天我爱人问我一个问题:你的人脉给你带来了哪些帮助或价值,我才发现好像真的像她说的,人脉的积累并没有从量变产生质变,反而是有些人脉变成了一种拖累和负担,而很多和你处于一个圈子的人也存在着同样的困惑
现在来看我更看重的就是赚钱的机会和犯错的机会,我们都到了一个上有老、下有小的年龄,家庭的责任要求我们更加务实,把我们看不到的价值用看得见的价格给他量化出来。
人的一生都在不断的犯错,我很珍惜企业能够包容并给我提供犯错的机会,并愿意为此而买单;试想当其他企业高薪聘用你的时候,还会让你拿着高薪并给你提供犯错的机会吗?我相信不会了,那时的你需要做的就是对得起这份收入为企业创造更大的价值。
记得有一句话是“40岁学会放弃就是成功”趁着你还年轻,还有一颗不安于现状的心,还对自己的未来有一份信念和信仰,尝试去改变自己吧!!去选择一个更能体现自我价值的工作,去抓住更多试错的机会,但千万不要选择心态上提前退休,因为我们还“年轻”
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