忙着点好

        最近工作有点小忙，一直都希望能有人带着成长，哈哈，你可能会说，都这么大人了，还希望让别人带着。真的，因为感觉有大师带着，有方法有策略去完善企业许多的不够好的地方，无论是领导还是中层干部，大家一起近距离探讨，改进实施一步步看着它变好。是件多么愉快的事呀。

       最近我们公司请了大师来给我们培训。带着公司各部门从上到下梳理战略和流程。如果只是到这儿，那也没什么，毕竟之前许多公司都可能请高人指点过。但大多数指点一下，当时听这激动，事后基本坐着不动的多。而且许多都是大道理，没有太多可操作性。下面的人多少不太清楚应该如何去落实到自己的工作中，让它产生转变，变成自己的。其实这一点很难的，看着别人讲容易，自己去做出来，那没有几把刷子还真完成不了的。但是公司最近这次培训可不是小打小闹，一两次结束的简单走过场，而是一个系统的培训，每个月2-3次培训，把战略分解，让流程优化，让分解后的小目标，各相关部门分门别类的去制定操作方案，且让每个部门参与进来，根据自己的部门实际情况去各自制定改进方案，制定好后大家再接受导师的指导，再完善，然后下一步就去做，在工作中实打实的去执行，有问题再反馈，再完善，再讨论去解决。每次培训后都有实际的操作，都要有结果的。持续不断的精进。

        感觉这样的效果挺好的，当然公司付出的成本也是不小的，我们要珍惜这么好机会哟。好多同事听了都感觉收获很大，都自愿周末在家自己去做“作业”，反复消化。我然后这样持续的精时，能让公司从上到下的氛围变成学习型的氛围，领导带头干，榜样的力量是无穷的，看着老板比我们还努力，你好意思不努力嘛。这不，我现在交完写作群的“作文”，还打算继续看看培训的内容呢，多消化一些，把它变成自己的东西，不是公司的任务，也不是公司的要求，而是自己喜欢去做的一件事。这种感觉很久没有了。

      所以，有时候忙点也是好事，可以让自己更加充实，不会无所事事瞎熬夜，想着人家大师和我是同龄人，人家怎么那么牛呢，企业做的棒棒的，课讲的也是非常的好，各种知识信手拈来。才意识到自己书读的太少了呀，啥都不知道的样子，为了自己的小梦想，努力加油吧！我的小宇宙要燃烧啦！