4.12阿里管理～四位一体
1.老好人最伤团队。
2.差不多差不多就没了。
3.怕得罪人就不要做领导。
4.员工分类管理。
5. 271管理。
20%优秀的怎么领导（精神 物质 信任 授权 快速成长）。
70%普通的员工怎么管理（缺技能， 需要辅导 ，言传身教 。我做你看，你说我听，你做我看，你说我听。）。
10%员工，给时间改变。要问自己给了他哪些辅导，要自问。
4.12阿里管理～四位一体
1.老好人最伤团队。
2.差不多差不多就没了。
3.怕得罪人就不要做领导。
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20%优秀的怎么领导（精神 物质 信任 授权 快速成长）。
70%普通的员工怎么管理（缺技能， 需要辅导 ，言传身教 。我做你看，你说我听，你做我看，你说我听。）。
10%员工，给时间改变。要问自己给了他哪些辅导，要自问。
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4．12临摹
本文标题：4.12阿里管理～四位一体
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