4.12阿里管理～四位一体

4.12阿里管理～四位一体

1.老好人最伤团队。

2.差不多差不多就没了。

3.怕得罪人就不要做领导。

4.员工分类管理。

5. 271管理。

20%优秀的怎么领导（精神 物质 信任 授权 快速成长）。

70%普通的员工怎么管理（缺技能， 需要辅导 ，言传身教 。我做你看，你说我听，你做我看，你说我听。）。

10%员工，给时间改变。要问自己给了他哪些辅导，要自问。