2019/4/13
1.这些年我遇见的人，做的事里，我对什么感兴趣?我真正想要的是什么?
在生活中收获一个妈妈级别的知心朋友，在工作生活中鼓励自己，鼓励我学习，追求上进，才让自己在职场上看到机会有鼓起勇气及时抓住。我对如果运营管理一家公司感兴趣,希望自己有统筹运营一家公司的能力。获得财务自由，给家人创造更好的生活 。
2.为什么这对我很重要?
在身边发生及看到当一个人或者一家人没有一定的经济能力时，很多时候会被人家看不起，没有话语权，收到不公平待遇。不想被人看低，一直在挣扎和努力中想让自己变得更强大一些。
3.当我得到我想要的，我会成为自己很想成为的什么人?
除了工作还能一个自己的业余爱好。除工作在来点有诗和远方
4.当我获得我想要的，我会给社会、组织、家庭带去什么样的正面影响?
在团队里面才能成为一个好的领导者，能带领大家创造好业绩，拿高提成。有高度有深度能指定企业的战略方向。是一个好妈妈，和孩子共同成长，给孩子好的教育环境和家庭环境。
5.到底是什么在阻拦我?
学历低(高中)，工作阅历较少，毕业后就一直目前的公司，从基层员工做到目前的中层管理岗位。在目前的工作岗位比较迷茫，负责日常采购事务还需要管理门店销售，大大小小的事情都需要自己跟进。孩子只有3岁需要陪伴和教育的时候，想提升自己充电也抽不时间。（有持续在购买得到课程并且学习，每天至少30分钟的英语打卡）
6.我的优势和驱动力是什么?
优势：特别能吃苦，好奇心很强，爱学习。
驱动力：最大的驱动力就是小孩吧，想给他做榜样，想为他创造好的条件。
7.我还差哪些能力?
耐心不够（但是对小孩很有耐心）
很容易形成固化思维，太实在（愿意接受新的观点，学习新的知识）
立场不坚定，容易左右摇摆，改变主意
考虑问题不够全面。
8.我有哪些资源?
目前公司积累比较多的供应商资源。
9.我在担忧什么? (列出你想到的所有风险)
有想过和老板谈负责运营，员但是原来公司请了一些很有能力职业经理人来负责运营，每任的宿命不超过1年；公司老员工和公司谈承包，最终都没有拿到提成。
想过跳槽，如果在广州，还是零售数码行业的话是不可能的啦，采购也会涉及到公司的一些机密，同行大家都认识，跟老板也熟；
换到其他的行业的，目前的工作经历也不匹配；
另外学历也是硬伤。
10.为了完成目标，我也许需要对什么说不
不能超负荷的负责太多工作，但是几次沟通下来都没有结果，自己也特别焦虑。（超负荷无所谓，主要是工资还不高）
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