年底了,机关单位都忙着绩效考核,目标考核。有的单位平时工作扎实,检查材料报送详实;有的分管领导不重视,抱着甩包袱心态,不负责任,材料没有审核,漏洞百出;有的走旁道,公关解决,材料一般,态度很好...
上午,一单位送来补充的考核材料,让我们单位副职收。副职认为,考核已结束,现在报送什么!她首先想到的是考核结果局内部有人泄露了。
收完材料后,副职准备打电话给对方单位领导,想跟他们解释下,结果已定,现在补充材料肯定不合适,如果都这样,别的单位都会有意见。
还好,副职政治意识很强。没有立即打给对方,而是先打电话问局一把手。一把手说,嗯,这事我知道,对方打电话跟我说了,你把材料收好吧,回头我们再商量。
副职这才恍然大悟,同时也暗道侥幸。如果先打电话给对方,拒绝了对方,后来一把手又同意了,影响就大了:对方会认为是你从中作梗,一把手会认为你不尊重权威。
可见一个单位,需要时时刻刻牢记:任何时候都要绷紧讲政治这根弦。
当然,讲政治不是简单地说,事事向领导汇报,而是懂得什么时候该向领导汇报,什么时候该自己做主。既要突出领导,又要工作完成的漂亮。
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