2019-08-17
今天单位进行了优秀教师的评选，我们根据各校教师人数进行了平衡，虽然没有达到人人满意，但是尽量做到了公平、公正。
每年的评优评先都是僧多粥少，需求多、指标少。现在优秀教师直接与退休工资挂钩，所以大家争的特别厉害，学校根据申报情况进行了量化积分和民主推荐，尽量把指标给那些呼声高，成绩好的老师。
我想到了一个非常突出的老师，她基本功扎实，非常敬业，业务能力也很棒，所以学校很多的活动都把任务交给了她，她也不负众望，每次都做得非常出色。但是，由于她品德特别好，与世无争，名誉优秀的事便与她无缘，以至于耽误了她的晋级。
我曾经也是这样的一个人，以为自己工作干好了，领导自然会看到，领导理所当然的会考虑自己。但是每次我都非常失望，为此，好长一段时间，我非常愤恨。
现在想来，不是领导做的不好，而是自己太天真了。一个单位大家都差不多，领导只能是照顾有需求的人，只怕还不能满足，又怎能主动找到自己呢。
自己的幸福只能靠自己争取，那种等着好事主动上门的想法只能是痴心妄想。
谦虚，谦让，固然是美德，但“该出手时就出手”却是不让机会流失的好办法，自己如果是千里马，就要勇敢地走到伯乐面前，否则只能“骈死于槽枥之间”。
毛遂如果不自荐，就永远成就不了功业；幸福不争取，就永远不会来
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