最近同事们都在谈《安家》。我已经好久没有看国内的电视剧了，为了寻找共同话题，也要了解了解剧情。
“该剧讲述了安家天下中介公司大区经理房似锦空降到静宜门店，与徐文昌形成双店长竞争的过程中，作为房产中介的他们在帮助客户安家之余，也见证了客户生活中的喜怒哀乐故事。房似锦年纪轻轻已经是安家天下中介公司的金字招牌，她在上司翟云霄的授意之下，空降静宜门店担任双店长。门店原生店长徐文昌是个“高贵的人”，他推崇“人性流”管理方式，也不屑对付手段卑鄙的对手。到任后房似锦施展雷霆手段坚壁清野，对外辣手反击，对内冷血整肃。虽然在房似锦的铁血管理下众人苦不堪言，但是业绩的提升的确振奋了门店士气。房似锦的管理方式和处事之道与徐文昌截然相反，而业务员们也在两位“神仙”的较劲中左右为难。身为房产中介的他们不仅要帮助客户买房卖房租房，还时常被裹挟着卷入他们的人生，见证他们生活中的歌舞升平与一地鸡毛。
我觉得这部剧里，即使没有全部看完，从同事聊到的一些场景里，处处都在透露着人性。不懂人性的话，不同的房源，不同的房客，不可能把房子卖的出去。
所以我也就不一集集细看了。
但凡能获得成功的，都是能够对人的真正需求和欲望有深刻洞察的，也就是能够成功驾驭人性的。一切都是源于人性。无论是单个的个体，还是组织，都是源于人性。
卓越的管理者都是一个人性大师，在文化和制度建设上用机制来管理组织和员工的人性和欲望。
个人也要对自己反人性，对别人人性，才是正道。
认识自己，认知人性，改变自己。
最近我写了好几篇人性的文章，也认识到自己在人性方面的弱项，但是要改变自己，充分的分时自己，实在太难了。
现在心理纠结得很，心情难以平复，没有心情好好的写，暂且如此吧。
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