作为管理者必须做到言必行行必果，这样才能获得员工的信任。少承诺，多行动。言而有信。
如果获得员工的信任:1.打造信任，要说到做到。2.打造信任，要从以身作则开始。3.打造信任，从谨言慎行开始。
本文标题：1.6优秀管理者不会满嘴放炮。
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