2019-05-10

当你工作年限越来越久的时候，你的追求和需求也在不断的自我增长。

很久之前，我曾羡慕那些比我身处高位的人，我看他们可以用仰望开形容，与他们交谈时，我会没那么自信，对他们的专业信任会多过自己。

慢慢的，经过两年时间的打磨，我感觉到自己与他人之间的距离在拉近，也可能是自己在不断的成长，而我在成长的过程中是全力投入，充分且享受或者痛苦，但是却没有以前那么强烈的差距感，是否开始要到达职业上升的瓶颈。初阶，上升你只要够年限和经验，能做事情态度端正，这些晋升你都看得到。

当慢慢的技术能力不再是评价你职场能力的主要标准时，你该思考如何更好做事情的能力。都说搞技术的人很实在嘴笨，是因为职业发展导致，搞不了那么多花花肠子，心思三两事；而从事事跳跃到人事上面的时候就复杂了。因为人心复杂，人有各种情绪与欲望、需求，非常多的不可控因素，有些事不是讲道理而是讲规则，所谓道理是公众约定俗成的规则，那么具体的行业有具体的规则，在这个行业要遵循行业发展趋势，而在这家公司你要守这个公司的规则。