网络与技术的发展加速了企业信息化的进程，一方面利用信息化技术由数据驱动企业组织运营与业务发展，极大的提高了企业效能，另一方面也对企业部署信息化系统过程中的安全防护能力提出了更高的要求与新的挑战。
企业eHR系统安全性需求日益高涨
在商业环境日益变化，竞争日益加剧的今天，不论是ERP、CRM还是eHR，尤其对大中型企业组织而言，企业服务产品的安全防护能力在选型考核中的影响力也越来越大。其中eHR（人力资源管理系统）覆盖范围广、岗位角色多、功能权限复杂，很多涉及异地办公、组织架构频繁调整等问题，对系统的安全性尤其是数据的安全要求也更高更复杂。
面对企业越来越迫切的安全需求，许多厂商也在产品安全性方面下足功夫，比如新一代eHR代表，红海eHR就凭借其过硬的产品功能及金融级的安全防护技术能力，获得了金融行业、高新技术行业、医药行业、上市公司等各行业客户的青睐。那么，企业eHR产品究竟如何破解安全防护难题？我们不妨通过红海eHR的金融级防护体系来一探究竟。
企业eHR系统的安全防护痛点
大中型企业组织在人力资源管理信息化过程中可能会面临数据存储安全、数据传输安全、sql注入、XSS攻击、跨站脚本攻击、文件安全等痛点，涉及系统安全、数据安全、网络安全三大安全范畴。
1.组织越复杂，系统安全权限要求越高
中大型企业尤其是集团型企业，跨区域组织协作，业务种类繁多，人事业务数据呈现出海量化、复杂化、高度共享化的特征，同时，要及时应对组织架构变革调整带来的权限变化，系统安全性需要精细又灵活的权限控制与加密机制。
2.数据驱动业务流转，数据安全保障成难点与重点
据国家计算机信息安全测评中心数据调查显示，互联网接入企业中，内部重要机密通过网络泄密而造成重大损失的事件中，只有1%是被黑客窃取造成的，而99%都是由于内部员工有意或者无意之间泄露而造成的。
在企业管理信息化过程中，HR业务相关数据作为底层数据驱动业务线上流转，不仅改变组织工作模式，也对系统数据安全保障提出新的挑战。数据可视化管理、数据监控与风险预警、数据共享与安全存储、数据溯源等这些都将成为考验eHR系统数据安全管控的重点和难点。
3.网络传输，数据泄露与恶意攻击成隐患
Nord数字化信息专家Daniel Markuson曾指出，2018年网络攻击导致的全球企业用户数据外泄，全球数据泄露用户数近10亿。不论是个人还是组织，在互联网高速发展的时代，网络安全都将面临考验，而企业eHR系统一般都是部署在internet上，对于数据外泄与恶意攻击也不能存有侥幸心理。
红海eHR打造金融级别防护体系
作为深度应用于各种人力资源业务场景的新一代eHR，红海eHR不仅能深度理解及满足各行业客户需求，同时具备全方位的安全防护体系，在系统安全、网络安全、数据安全等方面已被验证可以达到金融安全级别。
1.多层防护，精细到按钮级别的权限控制
一方面，红海eHR系统具备全方位的安全防护体系，同时实现自动化检测，比如SQL注入自动化检测，智能地将安全问题防患于未然。提供多层次的访问控制，从用户认证授权、数据库对象的访问控制、操作权限控制等方面，保证系统的安全性。同时，系统兼备严格缜密的系统安全管理体系，实现系统功能权限与组织权限并行，权限控制细致到按钮级别。
2.严格缜密，数据安全防护策略多管齐下
在安全监控方面，红海eHR系统设置操作日志审计功能，详细记录用户登录退出信息及主要操作痕迹，保障系统数据访问安全。
在数据库安全方面，对数据库做主从灾备、每日备份、异地灾备等数据备份策略，数据读写分离，所有敏感操作，系统都有操作日志。数据库设置密码登录认证，从多方面角度保障数据的安全性。
在密码安全策略方面，支持禁止同时在不同的工作地方登录，超过多次登录次数账号锁定，可设置密码复杂度要求和最小长度要求，以及机密数据的访问支持二次密码设置。
3.防患未然，智能有效应对网络恶意威胁
红海eHR系统全站采用https私密安全链接，所有数据加密传输存储，有效防止网页防篡改、XSS跨站攻击、SQL注入等网络安全问题，支持数据备份与恢复机制等，为不可预知的系统数据灾难做好防范，全面保障系统运行安全。
企业的信息化管理是发展变革的必经之路，面对问题与挑战，只有找到最适合的解决方案与合作伙伴，才能更好的发挥信息化管理系统效能，红海eHR在系统安全性方面的问题解决能力，也成为其助力客户成功路上不可替代的优势。
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