1.德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一，其国民享受的社会保障足可傲视全球。只有8000万人口的德国，为何能诞生2300个世界名牌？
就像爱因斯坦所说的的公式，A+B+C=成功
A意味着勤奋，B意味着智慧，C意味着闭上嘴、不要谈论你自己的成功。德国共有1400多家这样世界“隐形冠军”企业，接近全球的一半。
德国370万家企业中，隐藏着一批极具核心竞争力的中小型企业。它们的产品质量精良，具有说一不二的定价权，在全球某一领域占有最高的市场占有率，是某个细分领域的王者。
3.看他们的物价：
高档餐馆的咖啡价格如下：普通咖啡1.7欧元、卡布基诺2.5欧元、纯奶咖啡2.8欧元、拿铁咖啡2.8欧元、浓缩咖啡1.8欧元。而普通咖啡馆，价格基本上在1-2欧元之间。超市里的食品大都以欧分计算，只有肉类才以欧元为单位。通常10-20欧元就可以买到一大筐的食品，足够一星期食用。如果节省点，每月拿100欧元来购买食品应该绰绰有余。
4.德国人主要的出行方式是开车。
汽车很便宜，基本上比中国低三倍以上，一般的大众汽车、法国雪特龙、日式低档车不过几千欧元，高档点的也就几万欧元。但他们的公路没有收费站，不需要交任何过路费，这样也能节约不少银子。而且不限速，因为德国人认为车祸不是速度造成，而是不遵守规则造成！
5.关于医疗和教育
德国都是免费的，所有人都有医疗保险，任何药品，即使是上千元的，5欧元个人支付倒顶，如果需要长期服用，这5欧元也不要了
此外，即使是外国人，只要缴纳了医疗保险也同样享受免费待遇，而小学至大学，外国人和德国人一视同仁，并没有内外有别之分。
6.最不可思议的是中国货，其价格可以用惊喜来形容。
买三件T恤衫，共花10欧元，打开包装一看是“made in China”。当然质量还是很不错的。中国生产的茅台酒更为便宜。当茅台在中国已经卖到一千多元的时候，德国商店里的茅台才卖到几十欧元，而且，绝对不是假货，因为假货根本就进不到德国市场。至于中国产品在德国为何卖得这样便宜，实在没法深究，也很难搞明白，我们还是来分析德国商品吧。
7.德国最基本的食品价格便宜，根本原因是德国政府进行了大量的补贴。
这样做的理由是，必须保证每个人的生存，让民众不会为基本的生活用品发愁。他们的税收，是真正取之于民而用之于民，而不会用于三公消费，更不会偷偷放进自己的腰包。
其他商品价格低廉的原因比较多。
首先，他们只是单边征税，而不是在所有环节上重复收税。
其次，没有隐形费用，不会有城管、工商、税务、公安吃拿卡要（而且也没有城管和工商部门），所以他们的价格基本上能反应出成本加上合理的利润；
第三，德国是一个相对成熟的市场经济国家，企业在透明而有序的市场环境下进行自由竞争。如果商家故意抬高价格，其后果只能是被消费者抛弃。
8.这也反映出一个有趣的现象：在中国价格最高、最混乱的地方莫过于火车站和机场，因为商家认为这些人不过是匆匆而去的过客而已，宰掉一个算一个。而德国火车站的价格最低，而且非常稳定，也不会因人而异地乱喊价格（德国商店一般不讨价还价）。奇怪的是，在一个没有工商部门检查的国家为何如此呢？原因很简单：完善的民主制度、成熟的经济体制、市场这只看不见的手以及诚信的威力制约着每一个妄想一夜暴富的商家。
再来看看德国普通工人的九大福利——
1、禁止节假日休息日上班。
第一是改善受福利者的地位，首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息3天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。
2.德国人严格遵循节假日不上班的规定，到了礼拜天，连商店都关门了，为此还有一个《商店关门法》！德国有一句笑话：敌人周日入侵德国，德国却无人阻挡
3、德国人一年工作187天、休息178天。德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天。数是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。
4、企业欠薪，政府先还。在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱，先让职工回家，接下来的事就变成了政府最后一次工资，和违法企业之间的事。德国政府先出动警察局、检察院介入欠薪事件。
5、劳动局为工人提供优质培训服务。德国还成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占1/3的各级劳动局，负责向工人介绍劳动岗位，提供职业咨询，促进职工教育，组织进修和改行培训，在改行培训期间，劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。一句话，德国的劳动局不是一个只收钱不干活的摆设，而是真正为职工服务的组织。
6、夫妻分居也有补助。假如夫妻不在一个城市里面工作，丈夫为了去另一个城市读进修学校而跟妻子分居，如此国家要给钱的。另外，工人回家探亲，路费由劳动局支付。假如工人不想两地分居，要妻子搬过来，全家都搬过来，那么，行李搬运的费用也由劳动局支付。
7、职工工伤可得赔偿。在工伤事故保险方面，职工无需缴纳保险费，一旦发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金。另外，一旦出现工伤事故，老板就要赔钱。因此，德国的机器一般都很安全。如果机器太危险了，老是发生工伤事故，老板赔不起，还不如把这个钱省下来造机器，增加安全性减少污染，这样多划算。因为，一天到晚赔钱，老板受不了。
8、生孩子全面呵护。
怀孕期间的各种检查、产后检查，都由保险公司埋单。公保的只需要交每个季度10欧元的挂号费。
分娩：生产费用、生孩子期间的住院费用，都由保险公司支付。一般顺产住院4天，剖腹产住6天。
从怀孕到生产阶段，可以找一对一的助产士，咨询相关孕期生活，产后的婴儿护理8周，即产妇和婴儿的营养咨询，喂养咨询等。这个也是法定保险公司报销的。另外产后还有回身体操10小时。
而且政府还给产后不工作的妈妈，免费买3年的养老保险。
夫妻加在一起可以有三年的带薪带孩子假期，双方都可以请假回家带孩子。
孩子生得越多补助越多。不管收入状况如何，德国人可以享受每个月为第一个子女领取192欧元，第二个子女开始也是192欧元，老三就是198欧元，老四开始都是223欧元。
这个儿童金这个补助可以一直领到孩子年满18岁，年满18岁还在做职业培训，实习或上大学，那么儿童金的领取可以最长延长至25岁
但是，即使这样，德国人的出生率还是在下降，年轻人结婚晚，甚至很多并不选择婚姻。
结束语：德国凭什么撑起如此完善的福利？
这是因为德国的发展走向了体系化。
第一，不靠盲目的高速。
第二，不玩金融衍生产品。
第三，不靠旅游。
第四，不靠房地产。
那靠什么？靠高端工业品生产制造和出口。
所以，它的经济被定义成世界上最健全的经济，——德国的经济不玩虚的，故德国能够支撑起这么好的福利。
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