来到新单位两个月了，也做了一些工作，而这段时间给我最大的收获就是，不管做什么，一定要认真。
我曾自诩是个很认真的人，上学的时候很少因为粗心之类的受到批评或影响成绩，不管学习还是其他，态度很端正，思想上很重视，倒是也没摔过多少跤。
没成想，在我离开原单位这短短的几个月时间里，却因为不认真，翻了一个大大的跟头，以及数个开始怀疑自己甚至怀疑人生的事件。
首先是以前的工作失误，刚开始的时候，前同事打来电话，说我之前在某项福利政策上遗漏了一个人，因为直接牵扯到个人利益，所以非常重视。我绞尽脑汁想了半天，想起去年做这项业务时是挨个核对的，而且是两个人一起做的，怎么会有遗漏呢？可百密一疏，我还是犯错了，不管是谁遗漏的，作为负责人，我有着不可推卸的责任，需要我做的一定不会推诿，可难过的就是，自己怎么能这么大意，明明可以避免的错误，为什么就犯了？
在新单位这两个月，也有几项工作做的很不好。连续三个统计表，没有一个做到了一次成功，不是不会，而是在一些细节上没注意，该填的项没有填，该审核的错误没审核出来，以至于上报的时候没少挨批，一度特别否定自己，觉得自己怎么能这么笨，一点小事都干不好，又如何能干成大事？
后来收起郁闷的心情，好好总结了一下原因，说到底，就是不认真，没有那种跟工作较真的心态，没有死磕到底的精神，存在得过且过的心理，想着反正错了上报的时候人家也会帮忙修改，没啥大不了的。可当真正让人修改的时候，听着那些批评讽刺的话，只能忍着，心里一遍遍地自责，发誓以后一定要摒弃等靠要的心理，只要自己能做好的必须做好，不许敷衍，不许依赖别人。
好在部门领导人特好，即使有错也不批评，这让我心里更加内疚了。
后来的一件事，再次证明了认真的重要性。
刚来的时候，领导就让我写材料，可能觉得我之前有过工作经验，应该能胜任这项工作。但之前的我，虽然在机关待了很多年，可除了自己的个人总结，从没写过别的材料，每天干的，都是具体的业务，离材料很远，而且，我也不热衷，从来没想过主动去学着写。所以，当接到这样的任务时，我的内心是抵触的，一个女人，还是一个不想升官发财的女人，一个想安稳混到退休的女人，去写什么材料啊？浪费脑力不说，还浪费时间。有了这样的想法，心理上也就不重视了，胡乱写了点就交了，结果可想而知，领导不满意，顺便说了几句话，我又一次心里难过了。
我是一个特别敏感的人，爱要面子，也希望做到最好，忍受不了别人说我不好，所以，一旦领导对我不满意，我就会好几天没有心情，痛定思痛，决定改变自己，不就是写个材料吗？有那么难吗？别人能学会，我也能，辛辛苦苦来到这儿，领导再给一脚踢回去，多丢人啊！
说做就做，马上找来一堆材料开始看，学着人家的写法做记录，晚上孩子睡了就开始学，几天下来就记了好多笔记，电脑里建个单独的文件夹，把理论、政策、问题、措施等都分门别类地记下来，以后有相关的内容可以继续补充，需要用的时候直接拿来用，方便快捷。
等到几天之后再接到写材料的任务，感觉就跟以前不一样了，也很自然地得到了表扬，说我有了进步，心里美滋滋的。
是啊，没有什么天生如此，所有的进步都不是一蹴而就，没有认真的态度，一切都白搭。
不管身处何地，不管什么样的工作，都要认真对待，这不但是对工作负责，更是对自己负责。
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