本文极为偏激，玻璃心请绕行。
今天早上刚一睡醒，我还躺在床上刷朋友圈的时候，便看到了「国家转基因检测中心被指造假」的知乎专栏文章，当时读完觉得很震惊，还转发到微信群里，给正在读博士的一位朋友看。关于中国科研界是否药丸，转基因是否有害，魏景亮是否存在逻辑硬伤，我都不能给出评价。只是，在今天晚饭前后，读到了中国农业科学院北京畜牧兽医研究所的回应，触及到了我的一些敏感神经，在此不吐不快。
澎湃新闻网上的一篇报道中提到，北京畜牧兽医研究所的副所长张军民表示，『对于一个年轻人，我们所里也不想做过多的回应和攻击』。看起来这位张副所长�真是宽容大度，话里话外都散发着一股浓浓的、居高临下的长者风范！不好意思，各位「副所长们」、「长者们」，「年轻人」可能确实 too young, too simple, sometimes naive，他们做事冲动，缺乏经验，人生阅历也不够，吃过的米没有你们吃过的盐多，走过的路没有你们走过的桥长，他们中的有些人可能会「一天到晚总想搞些大事情」，他们有着这样那样的缺点，但是这都不是你们不尊重「年轻人」的理由。
我之所以反感「年轻人」这个称谓，是因为它逐渐变成了一些「过来人」倚老卖老的借口。『部门新来了一个年轻人？太好了！以后所有我不爱做的脏活累活恶心活都可以让年轻人来做了，新人毕竟年轻，需要多加磨练，我们大家都是这么过来的。』带着那么一丝丝幸灾乐祸的心理，「过来人」们谆谆教导道，『不要问那么多为什么，不要嫌工作累，这是你应该得到的锻炼，多做一些基础工作，有助你了解业务。』
过了一段时间，新来的「年轻人」好像意识到哪里有什么不对，于是怨声载道。『我们做了数月枯燥乏味的基础工作，承担了那么多的苦活累活，为什么我们还是得不到�应有的尊重？』时间久了，「年轻人」也不再继续积极主动了，不再「犯傻」，他们学会了偷工减料，投机取巧。这时候「过来人」又感叹到『唉，现在的年轻人真是不能吃苦，还老是偷懒，我得拿出点威严来吓吓他们！』这样的恶性循环持续得久了，就产生了「死海效应」，能力差的新人凭着惊人的耐力和偷懒技巧，终于熬成了「过来人」，终于有机会闲下来、松口气，去欺负更新的「年轻人」了！他们仿佛有一种「多年的媳妇熬成婆」的快感和成就感。而那些能力强的「年轻人」呢？他们因为无法忍受这样愚蠢的环境，去了更适合他们的地方。
其实「过来人」这么做的心理也能料想得到——苦苦经营多年才获得的人脉、资源、经验，爬过了那么多坑，难道就让一个「年轻人」轻而易举、不费吹灰之力就获得吗？万一他们没有任何感激之情，得到之后就走掉呢？这岂不是一大损失？可是，真的会有损失吗？如果多年经营后的收获就这样容易被人窃取，那么这样的�收获就从来没有真正属于过这位「过来人」，那么这样的「过来人」混得也实在是不怎么样，�抑或者说，所谓的「过来人」，其实从来没有真正「过来」。
我也见过一些真正慈祥的「过来人」，愿意把毕生所学教授与你，带着你绕过他曾经栽过的坑，告诉你哪条路是弯路，哪条路是捷径，与你一起分析利弊，同甘共苦，平等而又互相尊重，不拿资历说事，不摆架子，做到了授人以渔。这样的人才是真正的长者，以德服人，值得尊敬。
我希望有那么一天，没有「年轻人」，也没有「过来人」，�以「把事情做好」为目的，以「能力」为评判标准，而不是年龄。
You may say I'm a dreamer, but I'm not the only one.
I hope someday you'll join us, and the world will live as one.
—— Imagine, John Lennon
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