周六觉察日记 day57 [用好问题来筛选更有价值的信息 ]

2024.8.17  周六觉察日记 day57 [用好问题来筛选更有价值的信息 ]

先调匀呼吸 保持静定 把能量锁在胸口 连接系统

今日发生事件：婷婷找我聊天，说后面准备耕读六艺的课程，我分享农礼的部分，先采访我几个问题

受：婷婷很会问问题，触发我更深的思考和看见，开心

觉：婷婷问我为什么毕业后我能够一直当社长，我有什么优势吗？我一开始的感觉是我没什么有优势，是“赶鸭子上架”，我们那届学员少，当轮值CEO时间比较长，可能人看着比较踏实、情绪稳定、老师信任我就让我在这个岗位上锻炼了；婷婷问我还有呢？我说没有了；然后婷婷换了个问题，说你心目中的leader有什么样的品质，我说这个问题问得好，我觉得一个好的leader是有战略眼光、有大格局、有大爱的，是开放包容的、是目标坚定的、是保持热情锲而不舍的；是擅长沟通的、组织管理协调能力极强的、是富有人格魅力的；是有使命有担当、是公平公正的；也是有原则有智慧的，能够做到制度管理和人性化管理的平衡…… 然后婷婷问我，我心目中这些品质要做到多少才算是领导，我说得做到至少9分；接着问我说是所有的方面都要做到9分吗？我回答说至少80%方面做到9分吧。婷婷说，看到了我要求这么高。婷婷的沟通，然我照见了自己，我看到了自己对于自己要求的严格，但也同时看到了自己对于自己的不接纳，让我看到作为leader所要具备的素养其实不是短时间内就能够全部实现的，而是需要一个过程，需要给自己时间，然后一点点去打磨提升自己。另外婷婷还提了一个很好的问题，我能够为其他生态村或者生态社区提供什么支持，我说我可以分享这几年公社工作的经验（什么事情做成了，怎么做成的；什么事情没有做成，为什么没有做成），作为参考；另外认识了很多老师，能够链接一些资源，可以作为牵线搭桥的角色；另外很重要的一点是婷婷提示想到的，我从土地里（公社的农耕、自然环境里）获得了什么样的启示，一是学到了土地的承载 包容 厚重 多元 生态 转化能力，二是要做好农业需要充分了解在地土壤、气候、甚至需要有宇宙大局观，上知天文下知地理才能够做好，那么联想到要运作好一个生态社区，那么也需要对于在地的现状，如政府发展规划、土地性质、政策、法律法规、交通、历史文化、周边关系等都需要有充分的了解，这样可以避免很多坑。

悟：问好一个问题很重要，用好问题来筛选更有价值的信息

行动：好好做下工作总结，梳理这几年的工作心得，准备农礼课程

❤️总结：叩心

这个事件的发生，我收获了什么呢？

请问从系统的视角，如何看待这个事件的发生？

系统给我有什么提示？