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第15章:知道做不到?《小王子》:因为你着迷于地图,却从未走向远

第15章:知道做不到?《小王子》:因为你着迷于地图,却从未走向远

作者: 院长X大叔 | 来源:发表于2019-03-12 20:05 被阅读16次

    每个人身边,都有一个叫“我懂先生”的朋友。

    你说英语学习,他说我懂“疯狂英语”;你谈股市,他说我懂K线;你讨论国际形势,他说我懂巴以局势不容乐观。但他从未出过国门,从未在股市里亏过一毛钱,甚至从未开口讲过一句英语。这位叫“我懂”的朋友怎么了?

    上瘾,他中了知识的毒

    这个朋友中了知识的毒,得了“知识上瘾症”。

    《小王子》第15章里,就有这样一位“我懂先生”:“地理学家”。

    小王子到达一个漂亮的星球,“地理学家”正在这里奋笔疾书。他称自己为学者,他知道海洋、河流、城市、山脉和沙漠。小王子一开始是有点崇拜他的,直到他问了几个问题。

    小王子问他,这颗美丽的星球可有海洋、城市、河流和沙漠。地理学家说不知道,因为他忙于研究地理,没有功夫出门。这是“知识上瘾”的第一个症状:只关心书本上的知识,对于现实生活毫无兴趣。他们可能更喜欢在网上发表高见,在微信群的大谈认知升级,而绝不会喜欢做一顿饭、泡一壶茶。

    小王子又问了,那你怎么得到这些知识的呢?地理学家说,他依靠“探险家”们。“探险家”去发现大山,带回一块石头证明就可以了。这是“知识上瘾”的第二个症状:简单接受二手知识,求多求快。他们可能会读很多书,把量的积累当做功绩夸耀,在朋友圈奋斗不息。

    接下来换地理学家问小王子,那座小小的星球上有什么。小王子说有火山和花朵。地理学家对花朵一点兴趣也没有,因为它们“转瞬即逝”。这是“知识上瘾”的第三个症状:醉心于理智的愉悦,对情感和打动内心的东西嗤之以鼻。他们标榜理性,乐于寻找各种故事的漏洞,以发表与众不同的观点为荣。

    懂了,却未必真的理解

    在电影《心灵捕手》里,马特达蒙扮演一位天才少年威尔。

    他在麻省理工大学当清洁工,偷偷解开了难倒了优等生的数学题,因此被数学教授蓝波相中。不幸的是,这位少年童年不幸,内心叛逆,有着较为严重的心理问题。

    蓝波为威尔找了很多心理咨询师,但他们反而被威尔用心理学知识一一击溃。最后蓝波只能求助于他的好友尚恩(罗宾威廉姆斯饰演)。

    威尔与尚恩几次咨询的交锋过程堪称经典。尚恩在一次咨询时,说的一番话揭开了全片的高潮序幕:

    ……问你艺术,你可能会提出艺术书籍中的粗浅论调……但你连西斯汀教堂的气味也不知道吧,你从没试过站在那儿,昂首眺望天花板上的名画……

    如果和你谈论战争,你会向我大抛莎士比亚,朗诵“共赴战场,亲爱的朋友”,但你从未亲临战阵,未试过把挚友的头拥入怀里,看着他吸尽最后一口气,凝望着你,向你求助。

    如果问你何为爱情,你可能会吟风弄月,但你未试过全情投入真心倾倒,四目相投,彼此交心……你从未试过对她的情深款款矢志厮守,明知她患了绝症也再所不惜,你从未尝试过痛失挚爱的感受......

    你是个孤儿吧?但你认为仅仅因为读过《雾都孤儿》,我就能理解你的悲惨生活、懂得你的全部?莫非一本书可以简化你的全部人生?

    也许我可以通过“知识”来看你,但那不是你,除非你愿意谈谈你自己,否则我不知道你到底是谁

    尚恩的话一针见血。我们无法仅仅凭借“知识”去看一个人,也不能仅仅通过书本去理解一件事。因为相片无法触摸一个人的呼吸,就像你无法在地图上淋一场真实的雨

    威尔拥有天才的头脑,满腹的知识,但他仍然无法成就自己。他迈向美好生活的道路,不是从读一本书开始的,而是从打开内心开始的。

    知识,原本就有温度

    知识与行动的远离,往往因为我们忘记了体验它的温度。

    《小王子》中的地理学家不关心花朵,因为他认为花朵是短暂的,大山才恒久不变。但对于小王子而言,大山的知识不重要,花的知识才重要。因为看到那花,他便会萌生出波澜壮阔的情感,正是这些情感,才让知识有了意义。对自己有意义的知识总是有温度的,有温度的知识才能促进人的行动。当小王子知道花朵是短暂的时候,他一下子后悔了,想回自己的花儿身边。

    中华民族长久以来,一直很注重“孝道”。不仅有各种孝的故事,还树立了众多孝的典型,指导人们这样做叫做孝,那样做是不孝。

    有人就孝的问题问王阳明。强调“知行合一”的王阳明并不讲具体怎么做,他讲了一番话,收录在《传习录》:

    冬时自然思量父母的寒,便自要去求个温的道理;夏时自然思量父母的热,便自要去求个凊的道理……

    却是须有这诚孝的心,然后有这条件发出来。

    去求那“行孝”的方法有何用,“良知”若存,自然有“孝”的知识,自然也就有“孝”的行动。心中良知一发动,知与行就一同发动起来。行动的动力,靠的不是知识,而是知识的温度。一个人的心若有温度,知识便有温度

    反观近几年,亲子教育课程卖的火热,身边很多家长花钱去学习各种教育孩子的知识、方法和手段。但是,学了那么多的知识之后,改变了什么?在孩子“不听话”的时候,该用“棍棒”还用“棍棒”,该用“糖果”还用“糖果”。

    这大概是学了冷冰冰的知识,却没有学会爱的温度。

    感受,迈出行动的第一步

    要“知行合一”,先要给知识增温,给知识增温,就是带入自己的感受。

    知识向外求,温度向内求。

    在流行的众多知识管理方法里,有一种叫做“见感思行”。使用这种方法,可以把每天的生活和阅读记录下来,整理成一张张卡片,最后沉淀为生命的财富。

    见:是客观描述发生的事情,或者看到的知识点,用自己的话进行提炼。

    感:是给这个知识增温,体会它带给自己的感受,它为何重要,它触动了内心的哪个部分。

    思:将这个知识点与已有的知识相结合,发现知识与知识之间的联系。

    行:如何采取行动,应用这个知识指导生活。

    可见,一个知识从知识点变为人的行动,须经历“见感思”的过程。“我懂先生”之所以只是“我懂先生”,是因为他一直徘徊在“见”的层面,最终沉迷在“见”的层面,把“见”到的一切内容,当成了自己所拥有的能力。

    换句话说,他沉迷于地图的美感,却从未开始走向远方

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