昨天我原来的一位属下请我吃饭，她说要离开公司了，手上还有一份我当初留给她的文件，想还给我，顺便见见我。我就答应了。
快一年未见了，她似乎比原来壮实了，过去她一直处于身体虚弱的状态，这次见面似乎已经褪去了那层羸弱。
我们见面氛围也比较自然，不再是上下级的关系，加上我自己也比较轻松，见到她我还是有些开心的。
不过她几乎一见面就告诉我她在公司遇到了一些难处。就一句话，我就理解了。之后的3个小时的晚饭过程中，我断断续续间歇性地给她做了分析与疏导，并让她看到，某些人生中的困难是受我们的视角影响的，换一个角度看，眼下的困惑就会是一个礼物，甚至是某种隐形的力量给我们的助力。
而能够保持这份豁达与清醒，就需要我们放宽视线。这就如我们的工作岗位: 作为一名项目经理，需要有全局观，将起始和终点都清楚地握在手里，主要的项目时间进程与重要节点都了然于心；而同时又需要有一定的柔性，必要时可以随时灵活调整。全局与细节同时关注，才能在某些看似的动荡中窥见它真正的意义，以及该给出的应对方案。
我们吃一会闲聊一会，给她分析了新工作的机遇与优势，告诉她要好好把握；同时又建议她不要因了自己的优势而大意，需要给自己设立目标，某一段时间、某一个岗位、某一项工作，要知道自己做的目的是什么，一旦确立这个目标，就舍身去付出，不用太计较；也如我们的项目管理: 目标和大节点确定后，同样需要深入细节。
对应于生活中也如此，经历生活的三味真火锤炼，深入大浪淘洗，才能够真真切切地体味到生活的五味俱全、琳琅满目、浓郁够劲的真味。
随后她又简单告诉了我一些部门同事的情况，也了解了一些我的近况。可以看出，在我们将近告别的时候她已经感觉好很多了，也对未来的工作充满了向往与斗志。
回家的路上，我在车里放着音乐，感受着她的状态，一股很深很深的爱从心底涌出: 她就像我的孩子，这整个部门都像我自己的孩子。是啊，我曾经不就是这样对待他们的吗?以至于在我离开很久之后，我都一直放不下。
“我会一直祝福你。”心里默默地这么想着。我当然会祝福她，并且祝福我其他的孩子们，就像我会给予我的案主们那样。我随时欢迎他们在需要的时候，来找我，协助他们拿回力量。
回到家又继续琢磨，今天的见面，似乎也有一种更大层面的了却。对于公司，这片真真切切付出了心血的战场，在离开后的很久我也经常梦见、不舍；而随着我的这位小姑娘的重逢，今天可以就此放下了。
要留的留下，该走的就往前赶路了，开启新的篇章。
在无形的能量空间中，我似乎感受到几位曾经的同事的状态。
“亲爱的，如果你感到迷茫、感到困惑、或者力不从心，我愿意协助你，给你清新、给你力量。”
穿透时空，时空在传递。。。
联想到最近接到的个案，都是一派辞旧迎新的景象。
是啊，如此。
那些曾经遗留的琐碎的残渍，在这最后的清扫中剥落、冲刷。展露出如蛋壳下方那般的鲜嫩的新生。
辞旧迎新
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愿你总能看到生活中的爱，愿你能够爱满而溢，总能付出，就如世界给予你的一样。
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