前几个周读了一本很受启发的高效工作的书叫《The-4-hour work week》（《每周工作四小时》）虽然里面的很多方法并不能完全照搬，但是其中提到的一点还是让我深受启发：找一个助理去帮你处理你最不愿意处理的或者是机械的消耗你精力的事情，哪怕你其实并不需要一个助理也没关系，你可以在这个过程里学会如何给别人分配任务。
带着这个好奇心，我真的去他推荐的印度网站找了一个印度助理。（因为这个公司在助理业务上非常有名，每小时给助理的pay也相对较低。）
我其实没想出太多别人能替我做的事情，不过我还是把自己想像成通告排的满满的一线明星，努力找出了一些这个助理可以替我做的事情。
他们整个团队还是很有组织性的，但是从分配给这个助理的第一个任务开始，我就发现她没太有经验也不是非常聪明，因为她很少向我提问题。我知道提不出来问题很多时候是因为经验不足根本就想不到困难点会在哪里。
所以跟她合作完第一个项目之后，我就打算跟他们的团队说换一个助理。最开始我没提什么助理要求，但是现在我知道了，我需要一个富有经验并且擅长商务写作的助理。
我一直没打这个电话的原因，仅仅是因为我这周的会议很多，结果我忘了这件事情。
但是这个助理还是态度很好的问我下一个任务需要做什么。
我有点开始心软了。
我想要不再给个机会。然后我又计划了一个新的会议跟她发布下一个任务，这个时候我开始问她更多她个人的问题，原来她现在在印度不在美国，我们有几乎昼夜颠倒的时差，每天下午我联系她的时候，其实是她那边的凌晨2-3点。我当时觉得很抱歉，她说没什么，她在这个公司已经工作5个月了，已经适应了这样的作息时间。
她确实经验不足，也不太灵光。可是她态度很好也很认真。
我不知道我的感知是不是受现在的环境影响巨大。我知道前两天公司开始裁人，有朋友开始问我有没有合适的职位开放，我知道可能某一天自己也自身难保。我想在印度情况也好不到哪里去，这份辛苦的要值晚班的工作对她来说也很难得。我不知道我打个电话要求换助理会对她产生什么样的影响。
我把我不想做的机械化的事情丢给她，核心是我每小时得到的pay比她每小时的pay要高得多。我交给她的工作在她看来可能也是及其无聊的。
在很多我未曾深入接触的人群里，我可能是极其傲慢的。
这跟善良不善良无关，跟对一个群体的无知有关。
大一的暑假我去苏宁的前台做实习，做实习的主要内容就是帮顾客办会员卡。办会员卡的间隙就听旁边的姐姐们聊鸡零狗碎的家常，比如刚跟老公结婚，结果一起去买2000块钱的结婚戒指的时候，老公兜里钱不够了，姐姐自己垫的钱。
我曾经的无知和傲慢是，做一些在我看来无聊的工作的人，是因为不够努力。而我将来会去做的有趣的工作，是因为我很努力也比较聪明。
其实每个人都很努力啊。
哪怕是说起来不值一提的鸡零狗碎，每个人都是用力的在解决。
而我所看到的人们在做的工作，每个人都发挥出了他的才华，勇气和努力的。
我突然给自己找了一个印度助理。我把我不喜欢的重复性工作交给她的时候，我清晰的意识到我的每小时比她的每小时要“值钱”的多。
可是这也没什么值得傲慢的。
当我开始看她怎样努力工作和努力生活的，当我开始看她努力生活的力量从何而来。
每个人在这个时候都是值得尊敬的。
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