技能复利

    最近受以为书友推荐，加入了拆书帮，学习拆书。所谓拆书的目的就是拆为己用，为什么很多时候我们看了那么多书却没有用，学了那么多知识却还是用不起来。原因很多、最重要的是看的时候目的性不过强，没有主动去消化和实践、没有与自己现有掌握的知识技能进行链接产生化学反应。

      最近拆到《沃顿商学院自我管理课》里关于一个技能的多领域运用很受启发：就是将某个领域的成功应用到另一个方面。组织性心理学家称为“强项发展途径”，这样我们能对这个能力不断进行加强和提高，就像刻意练习一样。我们经常会看到很多高手都会涉猎很多领域、而且还都很擅长。我想他们并不是有很多的时间，而是他们在某一个领域做到高手后、有很多领域就可以乘上快车快速掌握了，简直就是技能复利的效果，不断强化技能。

          很多时候我们都知道任何事情都有方法，但是没有去实践、反馈和提升，多好的方法都只是摆设。就好比我们听了很多如何提升写作的方法，若是没有动手去写，就没有感受和体验，就无法掌握方法而形成自己的能力。也就不能够将这些方法运用到其他领域。

      这个技能如何拆为己用呢？首先回想自己的过往经历、有哪些是自己做得比较好的事情，然后想想这些事情的方法能力能用到什么事情上。比如我喜欢给朋友搭衣服、塑造形象，并且成功给好几个朋友改头换面。我会分析对方的性格、外貌体型、有什么缺陷和优势，确定她的职业特点、或者是衣服在什么场合穿。还有经济能力、能够接受什么价位的衣服。看看与她风格相近的明星模特的打扮，再了解现在流行的服饰风格。然后定出几种适合她的风格、色系等等。最后就是去挑选衣服啦。

    这个过程和做产品的外观设计的过程非常相似，我将这个能力延伸到自己的工作产品设计上，工作就不那么烧脑了。一直都说创意靠灵感，哪有那么多的灵感、而那种颠覆式的创新凤毛菱角。更多时候其实是方法，灵感是建立在一定的经验基础之上的。

    我们常说道理都是相通的、而这些相通的道理，是建立在有很深的理解和体会的基础上才能游刃有余地去拓展应用的。