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《经营十二条实践》第10条:不断从事创造性工作培养创造力

《经营十二条实践》第10条:不断从事创造性工作培养创造力

作者: 晋慧绍成 | 来源:发表于2023-08-03 07:32 被阅读0次

    我是宁波百事达工具/格雷公司/ 港宁科技/宁波盛和塾 诚敬组,格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1742篇文字(2023/8/4)

    《经营十二条实践》
    第10条:不断从事创造性工作
    培养创造力

    1. 保持坦诚,否则无法博采众长,如果一个人不够诚恳,就听不进他人意见,集思广益。要擅于聆听旁人的意见,培养刻苦钻研精神,激发创造力。

    既然你什么都知道,我也没必要再说什么。

    2. “每月一改善”运动

    找出同行其他公司的弱点,逐个写下来。

    把自己公司的弱点和问题点找出来,写下来。

    接着将这些弱点按照轻重缓急排序,然后每月针对其中一个弱点进行改善。

    3. 有意注意

    即使做微不足道的事情也要全神贯注。要牢牢牢扣紧目标,倾注全部精神与注意力。“狮子搏兔,亦用全力。”

    4. 注入感谢之心

    在公司的产品和服务中真诚地注入感谢之心。产品和服务都会反映出制造者的心。

    5. 先“夸下海口”

    就是“是的,我愿意做,请交给我吧”

    “思考和能力要用将来进行时”,尽管目前做不到,但可以通过提升能力,在未来某个时间点完成。

    6. 失败不是坏事

    如果有的员工敢于挑战目标,那么即使他失败了,决不能对他生气。只要他吸取经验教训,知道“这样做行不通”就好。

    爱迪生也经历过无数次失败。

    经历一次失败,另一个新的创意就会诞生。人就是这样学会更多技术,积累丰富经验的。

    7. 打破条条框框

    大多数人都习惯基于惯性思维思考问题。我们不妨推翻现有方法,立足根本,重新思考。

    8. 全身心投入,沉浸在产品或制造现场,侧耳倾听它们的声音。抱着产品入睡。

    9. 好的,我很乐意,乐于尝试,开拓未来。

    10. 把工作变成游戏

    人们总是对自己的爱好拥有浓厚的兴趣,怎么刻苦钻研也不觉得累。

    请各位也琢磨琢磨,爱上自己的工作。

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