本周三時,公司一個即將成爲領導的人,重新安排了辦公室裏每個人的座位,初一看到此座位安排表,我是很不情願的並且非常不滿意的,原因有兩點:
- 新的座位不靠着窗戶,在累了休息的時候看不了外面的風景
- 新的座位,正對着項目經理的辦公室,只要經理一出來就會看到我,我在偶爾偷懶的時候還得提心吊膽的
爲什麼要這麼安排呢,負責排座位的小姑娘說領導的安排有兩點: - 所有的人員都不能靠窗,因爲夏天馬上就到了,西曬會非常萬害,很熱,所以要調
- 我是屬於運維組,需要和運維組的人坐在一排
這個安排的原則還是很合理的,可是領導,難道你不知道,我一五年就是這樣西曬過來的麼,三伏天也過來了啊;你說我是運維組的,可是我同樣也是開發組的啊,有些時候在處理問題的時候也需要與開發組的人協同討論啊,而且有些時候討論還是很多的呢。
兩天來,我一直在想我要是不調這個座位行不行,後來與負責安排的小姑娘一聊才知道必須調,沒辦法調吧。但本心我是非常不願意調的,爲什麼呢?一條很主要的原因在於,我不想靠近項目經理的辦公室,這樣很多的事情不方便,後來想想,也許坐在這個位置未嘗不是一件好事呢,因爲有了經理的監督,也許進步會更快,那也說不準呢,是吧。況且,在這裏坐着,有很多的大神級人物,比如優秀的DBA,比如懂平臺核心業務的人,再比如一些可以讓自己情緒活躍起來的人,這些都是好事啊。關鍵問題是擺正心態,我不是來玩的,我是來進步的。
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