看四季酒店如何打造核心竞争力(6):在任何时候都要实践你说出去的话
所有的五星级酒店都只是在某段时间内保持着优质的服务,却无法始终保持这样的优质服务,但这正是夏普要达到目标。
许多管理者都非常重视企业的公众形象,却忽略了内部形象,即员工是如何看待公司的。如果没有高层与基层的充分沟通,就不可能存在公司与顾客之间的充分沟通,正是基层员工的行为决定着能否吸引顾客。夏普认为,最理想的状况就是能够全体动员,否则无法保持优质服务的持续性,大家需要有一个共同的目标。
经理就像生活在一个玻璃房子里,你的一举一动都被员工关注、评价和谈论。如果我们说一套做一套,那么我们就会丧失信任。我们的交流将被质疑,我们的说服力将被损害。所以,作为管理者,你在任何时候都要实践你说出去的话。
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