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同事在背后恶意中伤, 怎么办?

同事在背后恶意中伤, 怎么办?

作者: 职场达人院 | 来源:发表于2017-10-20 10:14 被阅读0次

    很多多人把抱怨当成一种习惯,一种生活方式。他们潜意识的自以为,只要持续的抱怨,问题就会迎刃而解。这类人终日哀声叹气,但他们却不知道,这样的抱怨只会使他们更加受困于过去和困境的漩涡之中,无法自拔。喜欢怨天尤人的同事,常有恐惧、不安、焦虑、苦恼和痛苦等等感受,因此成了「毒型人物」,不仅影响自己,也殃及周围的人。

    毒型人物:抱怨狂

    全美最杰出的医生唐.葛柏说过:「情绪上的经历,终会变成生理上的感受。」根据国家药物管理局统计显示,美国每年消耗掉十亿颗镇静剂、五十亿颗巴比妥、三十亿颗安非他命,以及十六亿吨阿司匹林。

    敌意这种情绪源于敌对关系及情绪不佳,常常以坏脾气、没耐心和爱抱怨等方式表现出来。20%的人拥有的敌意已经达到危及生活质量的等级。每十个人中就有两个人心怀禁锢的怨怒,受此影响,他们死于心脏疾病的机率,比其他人高出七倍。

    有逃避倾向的人最大冲突在于他和自我相处不好,而这正是挑战所在:

    如何在一天24小时和“自我”愉快相处,并征服所有的目标和梦想。

    解毒良方:创造不抱怨的生活环境

    一个人可能摆脱怨言并与自己和谐共处吗?当然可能。

    实践一下几个原则:

    1.除非是直接跟我当面说的事情,否则我是不会放在心里

    俗话说:眼见为实、耳听为虚,听到的传闻是靠不住的,眼睛看到的才是事实!

    如果有人这样告诉你:

    “有人跟我说”,你曾经说过另外那个人是这样说你的……别掉入陷阱了!

    凡事当面回应,不然,你很容易会卷入搬弄是非者的无聊游戏当中。

    2.我应该专注于重要的事情:

    美国布道家曾说:「不懂尊重你时间的人,大概也不会尊重你的人生。」

    专注最重要的事情或任务能让你获得比过往更多的业绩和成就,重要的事情能让人精力翻倍,各种琐碎细节和抱怨永远是消耗能量的元凶。不要把力气浪费在无关紧要的琐碎事情上。

    在处理要务的时候不妨参考一下时间管理的四象限规划,合理安排工作。

    3.我必须对新奇事物保持开放的态度:

    不要根据你今天的成就去评定自己的人生。我们要做的事情还有很多,不妨给自己更多的新目标。当你对新事物保持开放的心态,会有许多机会给你带来惊喜,这样抱怨就不会有立足的余地了。

    4.我对自己只会说正确的话:

    语言有其力量,每一句话会在心间泛起一些正或负向的能量涟漪。每当接收讯息时,你首要思考的问题是:

    这样公不公平吗?这样做我可以达成目标吗?

    这样做/这样思考对我有帮助吗?

    如果答案是否定的,那要果断放弃!一切关乎诚恳、公正、纯真、慈悲、值得赞扬的表现,这些才是我们应该思考的项目。

    你的言论就像一张海报,展示了你前进的方向,前方是一条活路或死路,有赖你怎么说话,怎么给自己鼓励?怎么给予自己正向的支持以及肯定?

    现在,你自己决定要哪一样:「抱怨心态」或「解决心态」。别让自己成为你人生当中最大的麻烦!马上采取行动,让自己抽离出无谓的纠结。

     做个绝不勉强自己的人,这样就不会有怨言。

     人生的低潮是生命的一部分。我们可能碰到的棘手困境,很多时候并非问题本身,而是我们的身心因为这样的处境而自我受限了

     不容他人的批评给自己设限。

     不要让其他人的疯狂行径和怨言限制你。

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