2023年1月30日 正月初九 周一 深圳 晴 1210/1000
【主题】日常记录
【字数】1595
秉承前辈们的理念：如果把一个专业的知识讲给10岁的小朋友听，10岁的小朋友能听懂80%；或者说把一个专业的知识讲给非该专业的人听，他们也能听懂80%；那么这个专业的内容就可以公开分享了。
这些年来，我大抵都是如此。确定一个话题后，首先是自己讲给自己听，这样可以保证整体逻辑没有漏洞，从结构上是合理的。然后讲给身边的朋友听，甚至有时候为所设计的课程感觉很兴奋时会拽住他们“你听我说一段呗”……当他们表示听不懂时，是要大修改的；他们能提出问题或者跟上我的节奏，大概就是可以定稿了。
昨天晚上，在微信上拽住了小朋友，给他讲了一个中经经济基础知识部分第36章“公司法律制度”里的“公司组织机构”。并借由了一部曾经很火的宫斗剧来描述了公司的组织机构，然后提出了一些问题。
第一：股东会和股东大会的区别
对于这一点，小朋友大概是有些认知的，对我说：之前好象听说过或者看到过，他们的区别就是股东的人数不一样呗。
看来小P娃这两年没有白给我做那些课件，无知觉中掌握了一些内容。
公司法，1993年通过。可能当时为了人们能从字面上就能很好地对公司作些区分，就分出股东会和股东大会。
股东会，可以理解为出资人比较少，50个以下股东，对应的是有限责任公司。
股东大会，可以理解为出资人比较多，2人以上200人以下，对应的是股份有限公司。能上深交所、上交所上市交易的都是股份有限公司；遵循“标准化”，即股份有限公司的财务、法务、人力资源等都需要遵循上市公司的标准。
第二：公司组织机构
在给小朋友讲公司组织机构之前，我先问了他1个问题。
我问他：根据你的理解，在一个公司里面最有权、官最大的是谁？
小朋友脱口而出：CEO啊。
我说：不是。
小朋友挠挠头：那就是董事长咯。
……
别说小朋友了，就是工作了一段时间的职场人士，每天工作时在公司文件上各类邮件上看到最多的就是CEO，很自然就会认为CEO是公司里权限最大层级最高的那位。或者有些人会再更多想一层，那最大的应该是董事长。
正确的公司组织机构是这样的：
第一层级（最高层级）：股东（大）会，是公司的权力机构。
很好理解，股东们出钱了，就有话语权。想要公司往哪去就往哪去，他们掌握着公司的大方向和大方针；为了公司所有人都不违背股东们的意愿，股东们需要制定一定规则，就如古代的“王”制定了“王法”，公司的股东们就定出了《公司章程》让所有人都来遵守这个规则，当他们觉得有些规章制度需要修改时，也只能由他们来修改……更多的职权包含“审议批准董事会、监事会的报告；审议批准财务预算、决算方案……”、“对公司增、减资作出决议”等等。
第二层级：董事会、监事会
董事会
股东们制定了大的经营方针和投资计划，但具体要如何去实施，他们并不是完全懂，所以他们就要下设董事会，由几个（股份有限公司，董事会成员5到19人，519是哪只股票的代码，哈哈，想想呗。有限责任公司董事会成员3到13人，规模小、股东少的有限责任公司不设董事会，可以设1名执行董事）“懂”得具体执行操作的董事们组成，来帮助股东们完成那些投资计划的具体实施。这样董事会执行股东会的决议；制定公司的年度财务预算方案、决算方案；决定聘任或者解聘公司经理（所以，CEO是董事会聘任的）……
监事会
股东们把所有执行权交给董事会之后，心里也会有些小九九“万一这些董事们拿着钱不干活怎么办呢？”，他们就找来另外几个人同时组成监事会（有限责任公司监事会不得少于3人，规模小、股东少的可以设1-2名；股份有限公司，监事会成员不得少于3人）来监督董事和高级经理人有没有违法、有没有不干活、在财务上账面是不是很清楚。由此可以看出，监事会的职权包含法律、财务等方面的监督，向股东（大）会提出提案等。
第三层级：经理人。
如前述：董事会决定聘任或者解聘公司经理，经理人是由董事会聘任的。所以，经理人对董事会负责，所有事情向董事会汇报。同理：董事会向股东（大）会负责。
……
向小朋友所提的第3个问题，明天再续吧。
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