如果我能回到1999年,我会对那时的自己说四句话:
1. 每位爷都是从孙子过来的。
2. 平凡人也能成为英雄。
3. 没有人能依靠天赋成功,只有勤奋才能将天赋变为天才。
4. 你能看到多少美,取决于你多大程度上努力生活过。
如果你是职场人,对待工作计划需要秉承的:
4)不要在目标上讨价还价。目标永远是战略的部分。计划管理,是要对目标绝对忠诚!
5)莫与上级探讨目标的合理性,要与上级探讨资源的问题。
6)永远讨论与差距的距离,不要仅仅讨论达成与不达成原因,因为经营的成功,既有主观,也有外部原因,还有运气。
7)经营是永远寻找机会,而不是讨论原因和借口。
8)做计划,是不看内部资源的,而是从外部资源找突破口。因为内部资源,永远都无法满足。记住,从外部去做,去找突破口。
9)寻找关键要素——从正面去找增长点,从反面去找瓶颈。
关于这9点,我逐一解释下。因为核心不是做计划,而是做能被执行的计划。为什么,你每年发毒誓,每年都不能如愿完成你的人生计划?是太多的突发,还是习惯性放弃?
我在生活中,是这样做选择的:
购物摇摆不定的时候,先买贵的一定没错;
旅游计划制定的时候,先把机票购买了再说;
我在选择各种课程时, 只要是真正需要的,先买了再说;
很多人会说,我可能没有时间?!我可能今年很忙,我可能……
请相信,只要购买了,就一定有时间,好不好!
如果说没时间,只是说明它还不够重要!!永远不要等到需要的时候,再去改变,再去行动,那会有些晚了。优先去做,重要而不紧急的事情。请相信我!
说句难听的话,一个时间都控制不了的人,怎么控制得了人生?!
此外,告诉你一个秘密:我在选择合作伙伴时,首选的是做事快速果断的人,而不是有能力、有资源的人。人生苦短,不要把时间浪费在犹犹豫豫的人身上。如果总是习惯性纠结,说明时间不到,心态不到。不是你的问题,是心态和思维的问题。
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