今天听了《陈悦天的投资复盘之路》，做了笔记。感觉有些想法表示认同。
一、认真对待每段经历
初期摩根码农的经历锻炼了他的逻辑思考的框架。
CyberAgent的高强度工作锻炼了VC的基本素养（时间管理、公司调研、投资决策）。
创新工场的vc经历让他真正开始投案子，让他开始真正发挥自己的能力。
辰海资本的合伙人身份让他更了解机构早期的钱是怎样的，周期是怎样的。
综合来看，假如要达成这个vc这个目标，他的能力体系是一步一步完善的。
参照我的经历，假如没想清楚自己未来的目标，那工作一步一步是重复的，而不是一个势能积累。
二、与看好的人保持长期联系
通常一家优秀公司会有优秀的员工，而这些优秀的员工成功的大概率会大。
早起看好的创业者，即使他创业失败了，也要保持好联系。
投后工作也要保持，企业家比你更接近一级市场。
同样与项目团队里面的人维护不好，就不要管理团队了。所以回顾下自己的职业经历，你有几个看好的同事，创业的时候你会拉上他们的？这些在你每个公司工作合作中，你要认识他们的价值。
三、多做总结。
行业总是变化很快的。多谢一点总结的东西，不管这东西是对是错，是对的，你知道自己方向是对的。是错的，也可以留下来复盘，不然都没东西复盘。
四、好案子并不是那些投了不用管的案例。
好的公司是需要你去不断挖掘的。因为好公司是个资源黑洞，他在吸取好的人才技术市场，运转得很好，不需要你去操劳的。但越这样，你越需要去贴近他，了解他的创始人、了解他的中层、了解他的体系。
五、多培养自己独特的方法和渠道找
如果是高浓度的信息浇灌出来的，某种程度上所有人都知道的事情就没有价值。所以要有自己的独特的人脉圈子和网络，如果这个难获取，就要有独特的方法。（他这里强调的是人脉，因为可以快速验证信息。我偏向是思考问题本质和找到离资源最近的人。）
聊某一件具体的事情，大家看法差不多的时候，就要警觉了。说明可能没想到。假如客观事情是这个市场又证明增长的话，证明找的人大家都在看不懂。这就要去找市场里面的股东和老板去了解。这个可以通过在行、聚会去和不同的人去交谈。
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