今天30分钟的读书会实操是一场三人行,虽然人少且时间紧迫,但是场域打造还是不错的——理性和尊重的场域。说理性,是因为延纯的个人风格所带来,思路清晰,语言精简;说尊重,是因为我们连续三次的研修班都一直强调的聆听,我们的小伙伴都在恪守执行着。这样的场域里,个人认为共读《孩子,把你的手给我》这样一本书是非常适合的。
再来说说流程,延纯在实操后分享道“流程把控不太好”,我对此的反馈和胡娟一样:场域的打造比跑流程更加重要。以我个人的带读经验:一味的追求按部就班的走流程,反而会切断能量的流动。正如我事后与延纯分享的我第一次带的读书会是怎样无疾而终的。背后的道理在于,参与者相对于追求知识追求干货,更愿意享受读书会这个能量流转的场域。因为知识和干货,完全可以通过其他各种途径轻松获取。那么带读人在这样的前提下就要反思自己的角色,我们可能更像一个随机应变的主持人,而不是传道受业解惑的老师。
最后说说小细节,一场好的读书会应该也是张弛有度的设置。互动一定是不能少的,但形式可以多样,比如轮流分享,小组讨论,写小卡片,游戏体验环节......当然,这些设置一方面要为共读内容服务,一方面又要为调节气氛而设计,在一定程度上也依赖于带读人的经验以及准备的充分程度。
作为新带读人,我觉得延纯的自信与谦和是最为可贵的,让人觉得值得信任。另外,作为二宝妈妈和职场女性的双重角色,也会为读书会注入新鲜的血液。之后对于她的支持,我可以做的就是去参加她的读书会,并一起复盘总结经验。
网友评论