构建职业人脉步骤：
1.结合资产、价值观、市场需求状况
2.优势制定计划，反复测试实践反复调整
3.主动建立真诚持久关系
4.适当时机采取行动找机会
5.运用情报信息找出更好的决策
1你头脑里的知识、人脉、精通的技能、声誉和个人品牌、擅长的事情，根据你的经历先找到能叠加的几项资产，结合目标做强化计划，针对缺乏某种突破个人资产的能力做开发，转化成优点。
2.内心深切的愿望、想法、目标和未来的远见，抱负和价值观是相对恒定的，不管外在世界状况如何，既有的硬性软性资产组合是什么，抱负和价值观基本不会改变。人也许无法实现所有抱负，但100%依照自己的价值观去生活，抱负和价值观也会随着时间而改变，所以应该朝着一个更大的目标发展。一件事情你是在乎的你就会做的认真做得更好，不停地想解决办法，这个跟金钱的激励是有本质的区别，且优于金钱为驱动力。
3.现实世界里你的优势？你的技能经验和其他软性资产多特别，除非能满足市场的需求，否则就不叫“优势”。虽然你很擅长很热衷于某些技能，经验，但不见得市场真的需要，屈就就不能长久发展。找到你的标杆，比较他们的优势，他们怎么做到的，订阅他们追踪他们的见解思考，写下来你的解读，你在当下市场上的资产，了解新机会和追踪风险的出现，追踪6个周末你是如何度过的，从安排空闲时间的方式了解自己真正的兴趣和抱负所在。
思考一下，如何增加工作的价值，如果无法正常劳作会是什么样，体现你价值的地方是哪些？大家经常称赞你的事情有哪些？
做一份软性资产投资计划，补充强化你觉得不足的，寄给你信赖的3位朋友让他们帮助监督你落实完成计划。
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