自己干的时候,对自己狠一点,带着人干的时候,对自己好一点。
自己干活,不对自己狠,不对自己提高要求,那就永远在拖沓,永远没办法实现预期目标。
带别人干活,对自己好一点,不要让自己啥都干,强大的领导懂得激发员工的工作能力,而不是自己强,手下弱。
之前,手底下3-4个兄弟,自己辛苦点,可以完成工作。但结果就是,我自己啥都会,啥都能干,兄弟们弱的一笔,离开我之后反而混不下去了。
现在,带着20几个人混饭吃,发现自己累死也没办法把活干好,发现员工越惯着越混蛋。
反而是天天拿皮鞭敲着,不叫了,干活干的更麻利了!
所以,企业管理之所以存在,目的就是为了让工作更加高效,不要怕不好意思,这个不行,有的是人干!
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