同事今年37岁了，他妈妈可着急了，心想着一家三代单传的儿子，怎么到他这里连个续香火的机会都不给了。每次在小区碰到他妈妈，都会和我们说，有没有相当的，给我儿子介绍一个，二婚的也行啊。我儿子那么厉害985的研究生啊，现在每个月工资也很高的。我口里应承着说，你儿子能找到对象，那么厉害。心里想着的是，二婚也是人，可不能让人家跳火坑，我要是介绍了，就是千古罪人了。
01 撒谎成性，欺负弱者
俗话说人不可貌相海水老凉了，形容我同事小李特别贴切。他是作为公司的骨干分子被领导招聘过来的，一开始是准备培养成领导职位的，可是现在还什么领导职位了，连一个最基本的工作都不想交代给他。交代什么做错什么，浪费的时间不说了，别人还得重做。事情虽然做不好，但是口才和自信是相当高了，每次公司评价涨工资，他都给自己的评价是5A+，恨不得全公司最高，不过还好领导的眼睛是雪亮的，每次的评价都是5B-。
他是小事情做不好说太简单，大事情做不好赖别人的主。前几天公司让他打印个标牌，这简单吧，输入个汉字就妥的活，可人家愣是把部门名称弄错了。还光明正大地贴到我们部门的门头上了，后来大领导来视察，问你们部门换位子了，我们才发现这么简单的小事情也弄错了。批评他，人家不以为然地说，改一下不就行了，用得着小题大做吗。这是被领导得个正着，他承认，要么是能赖给别人就赖别人的主。
前几年公司新招聘了一个大学毕业的小王，在实习期内和小李搭配，这小孩脑子好做事有条不紊的，原本是打算把小李手里的活接过来，让他担当。一日小李又把测试数据弄错了，他挤了挤眼睛朝着小王的座位使了个颜色说：“又是他弄错了。”
不过赶巧的是，小王这几天母亲生病，请假了，原本小李想这赖着，也没个狡辩的人，再说还是新人，大家都不了解他，一赖一个准。可是谁想测试数据的日期出卖了他，这日期小王正好不在。
周围人从那时开始彻底对他失了望，做人不光能力不行，还不诚信，欺负弱小。
02 对独自抚养他长大的母亲毫不关心
小李和我们住在一个小区前后楼，他们家是六楼带阁楼的，父亲早逝，母亲独自一一人把他养大的。一日我和先生从超市回来，正好看到小李的妈妈一手拎着10kg的大米，走几步歇息几步的，就让先生帮忙拎上楼。阿姨说她儿子在家，让敲门就好了。我和阿姨慢慢走聊天说，这种重活都不该让她做，一个大儿子放在家里，他不拎谁拎，阿姨连连说没事，儿子平时工作那么累。这儿子变成今天这样，看来阿姨的宠溺贡献了很大的功劳。
等送完米回来，先生和我说：“以后别让我帮他们家拎东西。你们那个同事小李，连个谢谢都不知道说，直接说放那吧，就着急把门关上了，我又不是送货的。”
过几天我又看到小李妈妈，从一楼一小箱一小箱地往楼上运土，她说阁楼的阳台宽敞，想自己种点蔬菜。我先是帮她一起搬了一箱上去，进门看见小李在沙发上看电视呢。就和小李说：“阿姨楼下还有十几箱呢，你和她一起搬啊。”
“等会，我看完这里就去搬。”我说完走了，阿姨也随之我下楼说在楼下等着他儿子，一会两人一起搬。
可后来我就一直看阿姨在楼下等，也没有见小李的身影，期间阿姨打过几次电话，迟迟不见小李下楼，就独自一人开始搬运土去了。一个三十多岁的大男人在家里躺着，让一个快七十多岁的老人搬重物，也真是做得出。
03 相亲跑单，吃白食成性
我们办公室时常会有请喝奶茶或者咖啡的习惯，一般是大家轮流请，一买就把我们整个小部门的每个人买一杯。每次小李也都点，每次也都喝，可是一年下来了，我们一次也没喝过他请的。慢慢地大家也就开始终止了这个习惯，毕竟谁也不想总给个吃白食的买东西。然而小李却好意思问，为什么不吃奶茶了，我们心里恨不得扇他无数个耳光。
小李对于金钱的在乎，是不分场合不分情境的，他不在乎面子也不在乎什么同事朋友关系的。有一次他妈妈说，这个儿子怎么这么抠啊。邻居好心给小李介绍了个幼儿园老师，相亲的时候，小李上桌就点了快五百元的菜，吃得差不多的时候，他说上厕所，结果他直接跑路了。
跑得了和尚还跑得了庙了，邻居直接找到小李妈妈要的钱，从此再也不给他介绍对象了，而他的臭名更是在小区的阿姨间传开了。
现在是小李妈急得像热锅上的蚂蚁一样，到处求人给她儿子介绍对象，大家只能表明上敷衍着。但凡她一转身离开，大家就说可千万别介绍对象给他，那不是让人家闺女往火坑里跳吗？
确实也是要担当没担当，要孝心没孝心，要人品没人品。真的是谁在了解小李的情况下，还给他介绍对象的话，那纯属是和人家姑娘过不去。一个连对养育自己的母亲都不知道感恩的人，你期盼着他能对谁感恩呢。大家没事开玩笑说：“谁要是和哪家有仇，就把姑娘介绍给小李。”
作为父母的，再宠溺孩子，也要交给孩子最基本道德。别像小李这样，大学是不错，工作经历也有，可是最基本的做人做事的道理都不懂。要知道在学校里面学的东西，出了社会能用到的是不到24%，别让孩子光会学习，留下那76%的时间，好好教一教做人做事的道理和基本礼仪。
苒藜：记录日常所感
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