很多人喜欢看名人传记，成功人士的采访，看他们讲述自己是如何成功的，想吸取成功经验，给自己助力。
就像世界上没有完全一样的树叶一样，成功也是不可以复制的。而且成功人士讲述的成功经验是经过美化的，并不那么真实。不如多听听他们失败经验，从中得到教训，并引以为诫。不论是别人的失败还是自己的错失败，我们从中收获的一定比成功时多。
就像成功人士不避讳自己的失败一样，我们对于自己产品的缺点也应该大方接受，并据实反应给客户。我想很多人可能会觉得肯定不能说呀，说了缺点谁还想要呀。其实事实证明，在推销时诚恳地提到自己产品的不足，要比你死活不承认，想尽办法掩盖的效果好。
任何东西都不可能完美无缺，而我们在销售时告诉客户我们产品的某些不足，是为了显示我们的诚恳，取得对方的信任。在举例说明我们的不足并不影响使用，并且与其他产品相比还有相应的优势，才是接下来促成谈判的最重要的一环。
如果我们的产品或者合作后续出现问题，客户质问的时候我们该怎么做呢?我们首先要勇敢地承认自己的错误，并且要及时地提供解决方案，积极协调。这样客户也会更信任我们，以利于我们后续的合作。
一个能勇敢承认自己的错误的个人或公司，不仅不会被诟病，还会树立良好的形象。而我们选择公司的时候，可以重点考虑这种不推卸责任勇于承担的公司。
还有一种公司是我们比较好的选择，那就是领导者能听取员工建议，民主的公司。
古语有云：“忠言逆耳利于行”，即使在天下归属一人的封建帝王社会，也有愿意听取谏言并视为镜子，开创太平盛世的唐太宗。而那些刚愎自用，不接受不同意见的君王，因此亡国的也不在少数。
一个好的领导者，能听取不同的建议，并且为自己决策助力。而一个公司最好的氛围是每个员工都能发表自己的见解，大家一起探讨，论证。这种公司的发展才是最好的
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