首先要明确，领导力是可以通过学习加以掌握的。
“六西格玛”四步看起来简单，却是我们管理工作中最最常用和重要的四步：
1. 发现问题 ：不管我们发现问题还是反馈，描述问题的时候一定要具体、标准，如果能带有确切依据或事例更好。这样也会节省彼此沟通成本。
2. 分析问题 ： 在思考分析的时候要有逻辑框架，这样才能更精准发现问题，从根源解决问题。也能在之前的基础上优化或者发现不合理的地方进行修改。
3. 解决问题 ： 解决问题和分析问题一致，思考需全面，不能头疼医头，脚疼医脚。
4. 反馈 ：A.对于提出问题的人及时反馈很重要，人们对于自己未知不可控的事情总是会有很强烈的危机感，所以我们一定要及时反馈让对方了解事情的处理进度和结果。
B. 对于自己处理问题，反馈是一种沉淀，是以后处理相关问题的基础参考。
首先要明确，领导力是可以通过学习加以掌握的。 “六西格玛”四步看起来简单，却是我们管理工作中最最常用和重要的四步：...
不是从孩子身上看到了希望你才相信孩子而是你相信了孩子你才能有希望 不是孩子有了责任你才放手而是你放手了孩子才有责任...
相信，付出一定会有收获，相信，人生的每一步都不白走，相信，改表自己可以改变世界。相信，我所处的时代是最好的时代，所...
相信圣贤的力量，相信我们所处的时代，相信公司，相信同事，相信自己。坚持学习。
坚持学习，每天进步一点点，相信时间的力量，相信坚持的力量，相信学习是具有复利效应的，是对自己最好的投资。 财务结构...
通过此次学习，首先学会了相信相信的力量，只有相信自己，才能有源源不断的力量涌来；其次学会了规划的力量，规划的越准确...
❤️不去做，就永远不会有收获。 不相信，就永远不会有成功。 不可能，就永远停留在现在 。 未来，是靠把握机会和努力...
相信的力量就是信任的速度， 相信相信的力量， 相信付出的力量， 相信坚持的力量， 相信感召的力量……
11相信的力量 为什么早上你坐在这里学习？是因为有了相信的力量，相信的力量是一个轴心，（52节9大心法是轴心...
本文标题：相信学习的力量～day1
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