今天新的集装箱到，各零售商户闻风而动，都想看看有什么新鲜货源，好先到先得先赚。
土人和中国人挤满了商铺。好货不愁卖，每次来货柜，都是抢的模式，生意兴隆的很。
凉拖是最受欢迎的。新款一到，商户看一眼就知道好不好卖。这次我们又进了几种爆款，很多人都是几件几件买。每到这个时候，店里原来的5个工人就不够用了，再来5个也不多。
店家生意好，员工就要辛苦，总是辛苦劳累，他们就不乐意。喊他们的时候，竟然装作听不见。这边商户们吵吵嚷嚷要加几件，老板着急着，让一个女员工去仓库告知其他几个加货的男员工。
女员工十分不情愿地去了。又一个商户也要加量，老板急忙喊住女员工，可女员工根本不理睬。老板气得骂了一句:耳朵坏了吗？
这下，可像是捅了马蜂窝。
女员工气咻咻地，哇啦哇啦地返回，和老板大声理论起来。她乌拉哇啦地一边大声嚷嚷着，一边挥舞着手臂，唾沫星子四溅，她像是受了多大委屈样，恨恨地咬着牙，头也不停地摆动着，整个身体都因愤怒而抖动。她步步紧逼老板，质问似的。老板也听不懂她讲的地方土话，更不知道她暴怒的原因。
其实，这个女员工平常整体来说，工作上还算过得去。一般也不会发脾气，虽然常常嘴里会叽里呱啦说着不情愿的话，但工作还是照干不偷懒的。可是今天，她心里的那头沉睡的狮子醒了。
老板决定把她开除。这里的规定是，如果老板开除员工，就要赔偿，按工作年限，一年赔一个月。如果是真要开除，没有谁是赢家。在生意旺季到来之际，老板失去一个熟悉工作的老员工；而女员工出去也很难找到工作，现在工作不好找。
无论是谁，无论在什么状况下，都应该控制自己的情绪，好好说话。
爆吵到最后，没有谁是胜利者。
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