“企业变革,不换思想就换人。当好多人不想换脑子,那么只能等着被换掉。”
我更想说的是,还有一部分人,他想换脑子,却找不到方法,就是梦想跟能力不等。这种会进步会有些慢,因为会有许多外界的事物干扰,会经过不确定,自我否定,犹豫迷茫,确定,认同自己。
在这期间,那么有一点点的差错出现,都得推到重开。就像有一种牌,你知道推到第一个后面的都会倒,只是时间的问题而已。
“企业变革,不换思想就换人。当好多人不想换脑子,那么只能等着被换掉。”
我更想说的是,还有一部分人,他想换脑子,却找不到方法,就是梦想跟能力不等。这种会进步会有些慢,因为会有许多外界的事物干扰,会经过不确定,自我否定,犹豫迷茫,确定,认同自己。
在这期间,那么有一点点的差错出现,都得推到重开。就像有一种牌,你知道推到第一个后面的都会倒,只是时间的问题而已。
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