通过近几年的接触学习，我不断的去揣摩体会我们主任的特点。你感觉他说了些什么，仔细想想又感觉他什么都没做，得出的结论就是，随风潜入夜，润物细无声。更大的可能是自己在这方面有所欠缺，听不出弦外之音。
接触的多了另一个领导，就是大部的主任，我最近总结出了一个他的特点，那就是斯多葛学派所主张的：努力控制你所能控制的，接受你所不能控制的。如果他接受了一个困难的任务，他会先把能做的做了，做不成的部分找有能力的人来帮忙，这样就会把一个任务，只剩下最核心最难啃的一小块，在试验一些其他的办法，实在没有方法了，就去请示领导。
其实这些都是自己的推论，也没有得到过验证，但这个结论肯定是正确的。我估计不仅是这两个领导，其他的人也都是这样做的，只是我这样做的时候比较少，所以，感觉新鲜。
可怕的不是你做不到，而是你根本就没有意识到。很庆幸，现在自己看到了方向，那就努力吧，骚年！
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