目前很多老铁，包括曾经的微蓝在内，都在为继续呆在公司还是离职创业而感到迷茫，本书给了最佳答案。不管在职还是创业，我们需要做的就是把自己当做品牌经营。每个人都应该是自己品牌的CEO。
如何去做呢？有三点是最重要的。
一、重视工作成果而非工作时间
前段时间，网上炒的很火的名词996。其实就像吴军老师在《见识》一书一中提到的，重要的不是我们开始了多少事情，而是完成了多少事情。
所以我们在工作中，要将高质量的工作成果放在首位。不要在朋友圈晒自己加班，用心等，要晒自己完成的业绩。
二、重视自己的言行
在这个媒体时代，每个人的个人生活都是公开的。我们的一言一行，都会被放大，对我们产生影响。
负面的例子，比如毕福剑。因为一场饭局，从神坛走了下来。前段时间王源在吃饭时吸烟，也被热议和批评。
我们对于老板公司的吐槽或是不当言论，到最后都会传到老板耳朵里，对我们造成严重的影响。所以，谨言慎行是关键。
三、一人赞同原则
在我们发掘自己优势和潜力时，要对自己足够自信。哪怕有一个人赞同和支持我们，我们也要把这当做一次机会去经营。
很多时候，当我们勇敢的迈出了第一步，就推开了我们事业的一扇门。之后事业的进展，将靠我们自身的能力和表现了。
总结
自己就是个人品牌，而所有工作都是临时的。在变化的环境中，不变的是我们对于自我品牌的建设与维护。
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