最近单位利用集中休假的机会组织大家（在指定范围内的人自愿参加）去海边度假，大人孩子一行30人，来回近9个小时的车程，回来后大人高兴孩子开心，平平安安，没有一人因为水土和饭菜闹肚子的，作为组织人之一的我很是知足，虽然在旅途中我们住了几天农家院，居住环境没有宾馆好，饭菜也是家常菜，但是大家在一起开心，融合，协作，团结，一起去海边，一起烤羊肉串，一起放孔明灯，一起放烟花，一起陪孩子，一起晚睡早起。
为了出行大家看照片方便，我们特意建了海边行的群聊，大家一起发照片，看照片。在这群里的人员都是这次自愿参加范围的成员，虽然有几个人因为自身原因没去，但是也在这群里，看我们活动的照片，同时也发一些遗憾，感叹，闲聊的话。
周三回来后，大家都在感谢和发表些再次参加活动的话语和愿望一上班，周四上班后大家又在发出行期间的照片，群内的我们继续欣赏和回味着旅行中的片段和趣闻。
就在大家意犹未尽的时候，有个没参加活动的男同事，发了一段不和谐的言论，虽然没点名道姓，但是大家从话语中也看到了端倪。因为有次他也这样过，针对我们的那个女同事说了些怪话，大家和那位女同事看在这男同事不容易的份上选择原谅了他，没和他一般计较，但是我们的善良没有感动他，同时也没让他意识到他说话应该负责任。这次他变本加厉的又来了一次。
这次大家不原谅他，虽然他事后找了一些推脱的理由，他必须为他的行为负责。通过这事我也在想，有些人犯了错误我们必须要在第一次时明确的告诉他，让他知道他的行为我们不接受。
每个人之间的相处都有一个度，这个度是我们友好相处的条件，不论是家人，同事，孩子。
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