前天做好了基础教育精品课微课,昨天晚上进行了一些细节的完善与改进。可以说已经下架了。
但马上要迎接开学工作检查。作为老师这是最忙的时候,各种资料的完善与补充。说实话多数情况都是后补起来的。
昨天上午整理了一下关于作业设计课题方面的资料。下午开始着手准备开学工作检查资料。今天上午和下午第一节都一直在完善各种资料。其中包括:学困生辅导计划以及辅导记录;作业进度的跟上;作业公示清单;教学工作总计划;课本上备课;班主任工作手册填写。班主任工作手册包括的内容又很多,比如,班级工作计划,学生信息表,课程表,班主任记事,班会课记录,开学第一课,家访记录,特殊学生辅导记录等等,需要填写的的确不少。
一切还算顺利,经过一天的时间总算全部补充完整,迎接检查应该没问题了。于是下午第二节去了局里教师发展中心和局里一趟。在局里到了教研分中心,也到了师训股。把上半年交的学科带头人和骨干教师评选材料领回来了。
历时半年,到现在名单还没有正式公布,不过傍晚教师发展中心师训处发布了骨干教师培训通知。我们学校小学语文只有一人帮上有名。意味着学校只有一位老师评上的语文骨干教师。至于其他学科,以及学科带头人,现在还不知道。但依我观察,评上的老师条件并不充分,很多优秀的老师反而没有评上。
这让我不得不联想,今年各学校校长,副校长,包括农村中心小学副校长,一共提拔了100多人。为了把人安下去,每所学校还专门设置了专职副书记。这样一来一所学校一正五副了。不过,一直没有出正式文件。据说路面问题很大,情况复杂。事实上,也许凡事如此。
想到,精品课录好了,开学工作检查资料也准备好了,看来是可以松口了。不过,我是不会停下来的,其实事还有很多,只是不那么急了。
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