越是穷，越要早点做到5件事，不然你拿什么出人头地？
（二0一八年九月二十二日）
一、和现在的圈子脱离。
圈子决定你的未来，圈子的资源和知识不一样，也就决定了带给你的影响方位也不一样。人跟众多其它动物一样过着群居的生活，人们之间无时无刻都在分享着资源与知识，这甚至还早于语言的发源。
当时的人类是通过分享才得以生存下来，而如今我们生活的这个时代，生存已经不是什么难题，人们更关注的是发展。一个好的圈子，意味着三方面的内容：
1、圈子就是眼界与格局。
关于格局，网络大V采铜在《精进》一书中有过精彩的描述，现在我把它引述过来：
说到格局为何？电影《一代宗师》已经做了很好的回答，即“看自己、看天地、看众生”。我想在此基础上稍微发挥，提出四个层次的格局来，并从“目标”“眼界”“信念”这三个维度来阐释这四个格局。
零度格局：盲众（看不见）
目标：无目标或只追随当下的潮流。
眼界：主要为流行文化，以及身边亲友的观点。
信念：以“人生苦短，及时行乐”等流行文化所潜移默化传递的价值观为典型。实际上这类人并无稳定的信念，很容易被他人诱导和说服，因而经常大喊“毁三观”。
一度格局：逐利者（看自己）
目标：作为精致或者粗放的利己主义者，旨在寻求自身利益的最大化。
眼界：与逐利相关的各种知识与技能，包括对利益机会的洞察，同时兼具比较完整的常识体系。
信念：笃信丛林法则，认为每个人都是逐利性动物，且能力越强的人能获得越大的利益。
二度格局：理念人（看天下）
目标：理念人，即为理念而生的人，他们毕生的行动就是追求和捍卫真理。
眼界：对某个甚至多个知识领域有非常深入、系统的钻研，并常常能提出极具创造性的观点。
信念：真理是美的，人生的价值就在于追求真理之美，与此相应地，必须保持内心的诚实。
三度格局：之善之人（看众生）
目标：以改良社会，增进人类的福祉为最高目标。
眼界：往往对他人有很强的同理心，对人类社会的历史与现状有深刻地认识，部分人可能具备某个专业领域的知识，兼具理念人的特性。
信念：个人对整个社会负有责任，应该努力地去改善社会，减少社会的苦难与不公，部分人可能有坚定地宗教信仰。
四度格局，纵观来看，俨然是人生修炼的四个层次，选择大于努力，再次重申，圈子决定你的眼界与格局。
2、圈子就是机会。
互联网时代，信息万变，谁掌握了先机，意味着抢先占领了高地，可谓一步先，步步先。圈子兜售的就是机会，是圈内人第一时间抢占和整合资源的摇篮，有一句很流行的话“再穷也要挤进富人圈里”，说的就是这个意思。
圈内人往往都是先知先觉者，当下流行什么？未来发展趋势如何？都是这些先知先觉着们发起的流行潮，他们是引爆点。相反的，圈外人多数都是后知后觉者，甚至是不知不觉者，对他们来说，机会总是开玩笑似的，跟他们擦肩而过。
看看你自己所在的圈子，就可以知道为何你总是哀叹自己总是赶不上“好机会”。
3、圈子就是人脉。
圈子就是人脉平台，你是不是经常听到“人脉就是财脉”这样熟悉的句子。根据辞典里面的说法，人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，体现的是人缘、社会关系。
人脉跟我们人体的血脉非常类似，维护并连接着人体五脏六腑等各种器官形成协同的整体，是人体的生命系统。
如果说血脉所维系的是生理系统的话，那么人脉就是维系你的社会系统。
人脉如同树脉，一颗小树苗想要茁壮成长，长成参天大树，成为栋梁之才。是离不开根、茎、叶等所组成的树脉源源不断地提供各种养分。人脉资源是点，人际关系是面，经营好点和面，进而形成完善的社会网络。所以，你的圈子就决定了你的人脉。
二、尝试持久的做一件事。
这里说的主要是“专注”的问题，既在某一个领域上深耕细作，而不是浅尝辄止。
著名华裔科学家高益槐教授被誉为“活性多糖”之父，从上世纪八十年代起，就励志于解开“中医药为何能治病”之谜，开展了一系列艰苦卓绝的科学探寻之路。
1998年4月20日，这是世界科研史上值得纪念的日子。这一天，在新西兰第一大城市奥克兰，高益槐教授正式对外宣布：他和他的研究团队已经完全解释了真菌和海洋生物抗癌的生化秘密，并应用其发明的国际专利技术，成功地从他们中提取出中小分子β型活性多糖，从而揭开了中医药的治病之谜。进而在全球首创出新一代抗癌天然药物－－甘诺宝力复合活性多糖胶囊C＋。
这一宣布，使全世界的科学界大为震惊！从此他们对中国的科学家，对古老的中医药为主要的天然药物刮目相看。
四十年来，高益槐教授不但发现并成功地提取出中医药中能够治病的“β型活性多糖”，还发明了“天然药物现代化低温生化多重分离提取及活化制备工艺”等多项国际专利技术，他还提出并践行了使天然药物疗效倍增的“微复方”理论和“三效关系”配方理论，为人类健康事业做出巨大贡献。
国家最高科技奖获得者，中国科学院院士吴孟超不无感慨地说：“世界著名华裔科学家高益槐的成长故事，生动展现了一位优秀的科技工作者的成长环境和文化背景，以及通过自己的不懈的努力在天然药物科研事业取得突破成绩的顽强拼搏精神，对新一代科学家的成长有所启发和激励，对人来健康事业做出新的贡献”。
四十年磨一剑，高教授很好的践行了何为“专注”，在物欲横流的今天更加具有启迪的作用。
三、看好书。
要看书，要看好书，书籍是人类灵魂的工程师。人生毕竟有限，很多经验的获取不可能都要用自己的时间去实践，而书籍就能帮助解决这一难题。
李嘉诚每天晚上不管多晚，睡前必先看一会儿的书；比尔•盖茨每年都空出半个月时间把自己关在自家的图书馆里“闭关”；扎克伯格把读书计划写在工作计划里面。查理•芒格说得更露骨：“我这辈子遇到的聪明人（来自各行各业的聪明人）没有不每天阅读的－－没有，一个都没有。沃伦（巴菲特）读书之多，我读书之多，可能会让你感到吃惊。他们都觉得我是一本长了两条腿的书”。
原来：读书与不读书差距是如此的巨大，看书是缩小与牛人差距的有效途径之一。
四、给自己一个清晰的发展目标。
知道自己去哪，实现起来就容易得多。给自己一个发展的规划，哪怕是多么的渺小，总算是改变的开始。
苏格兰哲学家托马斯•卡莱尔曾说：“一个有明确目标的人，不论路途多么坎坷，都会取得进步。一个没有目标的人，即使再一帆风顺，也会一事无成。”
说得多好，目标给人动力，为你指明目的地，为你描述未来的蓝图，让你兴奋不已。目标至关重要，有了目标，一切障碍，难题都微不足道。
你不能因为眼前的暂时困难，捉襟见肘而不思进取，要事必须与自己的目标相结合，并向自己的目标努力前进，当目标与方向都明确了，每走一步都是进步。
五、结交质量更高的人脉。
混圈子永远都是“等价交换”的，说来好像很残酷很黑暗，但确是很现实地存在。你向别人输出多大的价值，才有可能在别人那里得到同等的价值。
你认识多少人不重要，重要的是有多少人认识你，这句话道出了盲目社交的不可取性，人与人之间亲密或疏远，说到底就是看彼此的价值对不对等。
所以，我们注定要和一些人分离，然后和另一些人结合，找到价值等量的圈子或群体。
不断积极向上，锐意进取的我们，告别旧的圈子是可取的。
我们的价值在蜕变，我们的圈子也需要迭代。
上述的五点，或许有些人认为是“鸡汤”，可我不这么认为，鸡汤也是有营养的，我更加的认为这是一种成长性的思维。不信，你可以试图问自己下列问题：
①当你有时间提升自己的时候，为什么要浪费时间一遍又一遍地去证明自己的愚蠢呢？
②为什么要掩饰自己的不足而不是去改变它们？
③为什么要找那些只能保护自己自尊心的人，而不是那些可以促进你成长的人作为自己的朋友和搭档？
④为什么要去找那些自己屡试不爽的事，而不是去选择一些可以提高自己的事来做？
即使是事情发展不顺利时也能拥有这种想要提升自己并坚持不懈的激情，这就是拥有成长型思维模式的人身上的标志。
这种思维模式，让人们在人生遭遇重大挑战的时刻，依然可以茁壮成长。
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