小王和小刘两个人同时从一所学校毕业，毕业后又进入同一家单位去实习。一年过去了，小王还是公司的一名最基础的编程员，小刘已经晋升为部门的主管，成为本部门的核心骨干。小王之所以没有小刘混得好，是缺少以下五种做事的方法。不看不知道，看完，才知道自己的失误在哪里。
【1】要事优先
工作中小刘总是先把计划列好。每天下班之前先把第二天要做的事情列一个清单，并且把重要的、紧急的工作标红，第二天来了以后先做主要又紧急的工作。把这些工作做完了，一天的工作相当于完成了一大半。不至于自己先做一些简单的工作，重要的工作下班之前还没有完成，最后落上次的埋怨。
【2】适当忍耐
小王性子急，做工作风风火火，做得是比较快，但缺少细心度。每项工作做完以后，领导都能够挑出毛病相。对于小王来说，小刘就是一个个性比较稳重的青年。做事情有板有眼，既能抓住重大的事情，又能抓住细微的地方，工作业绩一直有比小王好。
【3】冷静处理
因为小王是急性子，遇到问题以后就会抓耳挠腮，急得像热锅上的蚂蚁一样静不下来，越急越没有思路，脑子越混乱。而小刘在遇到紧急的事情时，总是能够冷静理性的看待问题，急中生智，想出解决问题的好办法。
【4】求知欲强
小王内心有点自负，遇到不会的问题羞于向同事请教，担心别人看不起自己，就会不懂装懂。小刘却不一样，常常会不耻下问，遇到不懂的问题就请教，这样很快就能明白了自己不会的问题，个人能力迅速得到提升。
【5】英勇果断
小刘在做决策的时候，一旦拿定主意，就会果断而坚决，并且做完决定以后立马投入工作中。小王对于棘手的问题迟迟做不了决定，思考了三天也定不下来，别人都做出方案了，他还在思考用哪种方案好。小刘的英勇果断，也为他的个人魅力加了不少分。
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