视觉高度在哪里？

凡见多识广，经验丰富的伯乐在看到人才的时候肯定会惊讶与惊喜，就好象我面视应聘者时，看到对方与众不同的独特见解、独具个人魅力的个性特质，以及满满的正能量的职业态度时，我也会眼前一亮！

的确，人与人之间的不同，有些外貌因素在内，但80%以上主要是其对个人职业的规划与认识，我们看到一个人的逻辑清晰，见解独具特色，以及对行业、职业的信心十足，我们也愿意给其机会去尝试！

而真正能取得成功或大成果的人，他的人生经历是丰富的，同时也具备跨界的认识，当然专业技术人才那一定是让人可以信赖的，绝对放心其专业领域的技术。

我们的视觉高度在哪里？我是招聘官，我的视觉高度离不开行业的发展视觉：行业的发展走势，人才的发展走势，企业未来需求的走势，当三者融合在一个平面看的时候，我会找到行业最顶尖的企业、产品、用户，串起看找到优秀的企业中优秀的产品和优秀的用户，把自己的公司目前的水平与之对标，分析企业本身缺什么产品缺什么高手，长期在行业里锚定他们，打感情牌、专业牌、前景牌，目的就是提升自己企业的品牌吸引力，用吸引力法则吸引同频的人，就像乔布斯和沃滋，相信这两位电子天才成就了苹果那也是顺理成章的事情，而不是机遇，也不是挑战！疯狂的热爱和追求完美的艺术结合，创新带来移动电源子设备。

我们的视觉高度就来自行业的结构化整体认知，回到真理的三问：我是谁？我来自哪里？我将要去哪里？至理名言通用于各行各业，这些道理我们都知道，甚至耳熟能详，为什么道理都懂却还是无法活出自我的精彩？

因为我没有用，没有在行动之前先想清楚，然后再行动，我常常被事实限制了自身的视觉，却不明白真实是我们自己制造了真实。

在看不到的视线范围，我不敢尝试变通，跳出事实的真相去找我的路或在寻找另外的角度反复考量我的出发点和落脚点，也许我抓取不同的角度，自然收获不一样视觉！

视觉的高度来自生活，在生活中被不断地打磨和提高，再反回到生活创造新的视觉高度，如此循环往复，高度随着我们的创造在变化，当工程学与艺术经典完美融合，就产生了新的视觉高度，左右我们的视觉……

所以，视觉没有高度，只有暂时的用户体验高度，当用户体验发生变化的时候，我们还在原地等待或徘徊，我们就永远跟不上视觉高度。我一生都在寻找，好比女人一直在寻找幸福和快乐，然而转念之间，幸福和快乐只是自己的心境意念变化，幸福和快乐的根源在于自己！

视觉高度也是一样，改变自己看问题的角度，多个角度看问题，自然视觉高度就在我们关注问题的角度上！