曾经的我一直认为，做事有人激励，前行就不缺动力，成功的机会也更大。
读了《内在动机》这本书后，就打破了以往所有的认知。
来自美国著名社会心理学家爱德华·德西指出：“只有当我们的内在动机驱动着我们前进的时候，我们才能真正地把事情做好。
相反，外部的控制，比如各种激励，只会削弱人们做事的自主性，破坏人的内在动力”。
那我们怎样才能找到内在动机呢？
做自己愿意投入时间和精进的事情，并能从这件事中感知到自己的胜任与自主。
还要学会换位思考，从他人的角度来看待这个世界。建立良好的伙伴关系。在这个过程中，你不去横加干预别人，你要做的就是打开他们的思路，给他们自己选择做事的机会和权力。
还要尝试去接纳自己，改变自己，把自己的内在动机给激发出来，成为自己想要变成的那个自己。只有这样，我们做事才更容易成功。
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本文标题：做有人激励的事，动力就会大吗？
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