一个卓越的组织一定有一个梦想家，梦想家就是那些拥有世界情怀的人，他们每天想着的就是改变世界。正是因为梦想，我们班长提出了我们自己的口号，“做不一样的1801”。这个口号听起来，大家也许觉得它很普通，没什么特别的，但是在每一个1801的班委以及同学们的心中，它深不可测，我们说创造不可能的叫不一样；我们说剑走偏锋、特立独行的叫不一样；我们说追求完美，不放弃梦想的叫不一样。
1.不做高贝塔，不做负贝塔，只做你的低贝塔
用金融学的思维，在人际关系组合中有三种关系资产：
一种是高贝塔的，波动剧烈。这些关系为你锦上添花，也为你雪上加霜，或者鲜花着锦，或者树倒猢狲散。
一种是低贝塔的，无论你的朋友圈如何起伏，他们不与其沉浮，总在那里。
最后一种是负贝塔的，也就是说，你飞黄腾达时他不在，你身处逆境时他出现。
最纯真的同学情，我们不为利益驱动，我们只求你心中有我，我心中有你，我们可以共享资源，我们可以共同进步，不问，事态变迁，时光飞逝，我还那里，你还在那里，我是你的低贝塔；
我们都喜欢跟同道中人在一起，这本身没错，错的是只与同道中人在一起。在同行的身上我们能看到是，我们有共同语言，我们有共同话题，我们有更多的经验交流，可是我们看不到的是，那些经验都是在一个维度上认知，他的内在并没有什么不同，而在我们同学中，几乎都来自不同的行业，他们在自己的领域内都有自己独到的认知和见解，而这恰恰又为我们人际关系保持多元，扩展，丰富，跨界提供了良好的基础；
2.大亨的大道理
和班长有过深层次沟通的人都会把他当作偶像级人物，我也不例外，一个人走向成功，背后一定做对了什么，但是反过来想，其实从结果去评判过程的方法很危险，勇敢和鲁莽通常在一线之间，和朋友之间的寸步不让是鲁莽，和敌人之间的寸步不让是勇敢，那些帮助商业领袖成功的特质，也可能成为我们失败的原因。
到底是他坐上了那个位置，改变了他的思维，还是他有那个思维才让他坐上那个位置，这两者很难界定，一个普通的工程师每天思考公司战略问题，也许对他反而有害。一个国家变得富裕了，是不是因为国家的整体教育水平提高了？还是因为国家变富裕了才去努力加大教育投入？
班长最后提到了一点，他每天有写工作总结的习惯，一直坚持了七年，这一点引发了我的思考。基于他的人生经验和处事智慧，正是这种每天坚持独立思考习惯的副产品。至于他人生的宝贵经验，正是他处在每一个人生阶段的反思总结，我们只能选择性的吸收。
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