稳如老干部？
离职风潮开始……我的团队一个成员也想要放弃。
得知消息后的这两天变得有点焦躁。主因是组内工作安排和调配。
一个离职一个休产假……
为了团队，为了小组的稳定和良好的运作下去……于是我陷入了矛盾。该不该给她自由让她离开。直到我再次看到大家的合照和笑脸，才知道内心有多么不舍。
稳如老干部？
承认自己是感性的大姐姐，我在内心充满对大家的真诚的爱。我从不是个虚伪的人，也讨厌表面工作，相信自然的相处会比万般套路更能细水长流。工作之外，宁愿相信给大家想要的，大家才会开心。可是，你怎么舍得让我陷入困境，可是可是，我又怎舍得自私的把你捆绑……
稳如老干部？
我花了一些时间去回忆团队建设，也许做的不多也不好。在组员达不到要求和目标时，我会像家长批评，会像boss那样有些脾气，也会像老师去教导……
也许太多时间花在工作上，对大家的关注和是很不足的……
是的，每天满满的工作量，不仅仅是我，还有我们每一位老板到底层的百美人。
今天上午，老大找我简单的谈话，内销的项目要移交给我。这一次，不再像去年那样胆怯，不再拒绝。开心的收下。不管惊喜也好，挑战也罢，连开始都不敢，谈何改变和梦想，对吧。
在公司的三年零五个月，脚踏实地的工作，对自己和公司负责，现在也要为团队负责。一直很感谢给我机会的老大，还有看好我的同事们。
未必，我做的很好，未必我做的都是正确，未必未来会更轻松，可是活在当下不是吗？！可是我已经没有时间去探究所有不是吗？！
三月，未必不会挑战不断！！
三月，未必会很开心！！
三月，如果留不住你，那就祝福你……
稳如老干部？
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