亲爱的儿子
今天给你分享继续给你分享张萌老师的《人生效率手册》～持久力，建立学习的自我激励系统一
一、主动屏蔽负面信息。
有一句话叫作物以类聚，人以群分。当你想要改变，开始进入高效学习的状态时，就要开始思考一件事，你身边是不是有太多负能量了？你身边的人是否安于现状，他们是否无法理解你的拼搏与努力 ，甚至对你的行为感到非常不解？是否总是有质疑你的付出和努力，对你的积极上进以及拼搏精神不认同，不是言语上打击，就是行为上胁迫，人与人之间有一个重要的差别---主动性，拥有智慧的人会为息营造出积极向上氛围，而有些人经常被负面信息苦苦折磨，感到没有人理解自己，于是就进入恶性循环当中，慢慢被 身边的人同化，变成同一类人，甚至也变成了指责他人努力的人。
主动打造积极环境，带领大家早睡早起，发起早起者社群，带领小伙伴一起早起，为自己设置屏蔽负面信息的条件，坚持分享，激励大家一起前行。
环境可以慢慢的改变人，如果你长期处在充满负能量的环境中，慢慢地也会被身边的人同化，所以我们一定要主动去屏蔽负面能量，不仅如此，我们还要积极地寻找积极和正面的异类，这个词来自一本书，格拉德威乐先生写的《异类》，他们是敢于坚持 10000小时去修炼自己的硬本领，让自己成为领域的专家，他们不是常人，因为他们敢于去做那些非常人敢做的事情，敢于去拼搏，实现梦想。
在你的工作，学习和社交圈当中，如果有跟你一样的异类，请你珍惜他们，和他们结为联盟，共同发展，最好达到生活状态同步，比方说彼此监督早起，一周列出每日计划，一起写每日总结 ，每日反思，一起学习知识技能，构建职场硬本领。一个人走得快，一群人才走得远。所以努力地在人群当中寻找到那些异类，珍惜他们，爱护他们，呵护他们，与他们一同前行。
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